全国教师招聘考试公告

小伙伴们可以到以下平台查看教师招聘公告：

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神，现将2023年全省公开招聘中小学(含幼儿园，下同)教师工作有关事项公告如下。一、招聘岗位2023年全省招聘计划共7821名，具体招聘岗位及招聘条件详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。(四)具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员：1.已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。(六)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到的年龄问题，如“年龄不超过35周岁”，即为：1987年2月14日及以后出生;其它年龄段要求，以此类推。涉及到的户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日，本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。(七)限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。(八)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即：2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。(九)不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.现役军人;6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员;8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。三、报名及缴费网上报名时间为：2023年2月17日9:00-2月21日17:00。报名网站为江西人事考试网()。报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网()，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG)进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月22日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。(三)报名人数统计。为引导考生有序报考，2月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。(四)网上打印准考证。考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。四、笔试、调剂、资格审查及面试本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。(一)笔试1.时间。笔试时间为2023年3月19日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。3.考试科目分值。“教育综合知识”单科试卷满分为100分，“学科专业知识”单科试卷满分为150分，“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。4.考生应考注意事项。考生应携带报名时使用的有效身份证件和准考证进入考场，按准考证上的要求参加考试。5.笔试成绩。笔试成绩拟于4月底在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。6.入闱面试人员。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3;招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：;招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单拟于5月初在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。(二)网上调剂笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。(三)资格审查1.入闱面试人员须在招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。(四)面试面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。五、总成绩计算办法中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。六、体检、考察、公示、聘用1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。七、纪律监督和责任追究报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、其他(一)2023年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。(二)江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅2023年2月14日附件1：江西省2023年中小学教师招聘岗位表.xlsx附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

查看教师招聘公告，获取教师招聘信息的渠道有以下几种：

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。

教师招聘笔试一般为教育基础只是、公共基础知识和学科专业知识的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

所以可以根据所在地的政府教育部门官网进行查询

教师招聘分为公开招聘、考核招聘和普通招聘。考核招聘主要面对应届生，普通招聘就是平时个别学校的一些招聘，这两个招聘一般多在学校的网站招聘栏里会有，平时多关注一些。

主要的是这个公开招聘，也就是所谓的事业单位中教师类的招聘了。这个一般是在各地市县区的人事考试网上有。

为了帮助大家不错过教师招聘的所有信息，考生可以上山东教师招聘考试网看一下，上面有各种类型的教师招聘信息，保证考生不错过重要的招考公告。

【 #教师招聘# 导语】北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告已发布，报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为加强教育人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，北京师范大学丽水实验学校面向全国招聘中小学事业编制教师29名，现将有关事项公告如下： 一、单位性质和概况 北京师范大学丽水实验学校是北京师范大学与丽水市人民政府合作创办的一所融合京师特质、浙丽特色的十二年一贯制（小学至高中）高品质现代化公办学校。学校坐落于“汇山水之神，秀聚人文之精粹”的丽水市经济开发区秀山路，总投资约12亿元，占地面积约235亩，办学规模为120个班级（其中小学36个班、初中36个班、高中48个班），可提供5820个学位，计划2023年9月义务教育阶段招生，2024年9月高中阶段招生。 学校整体布局高端大气灵动现代，熔铸了京师独特的文化元素和浙江鞍山书院建筑元素，突出现代艺术美学与育人文化深度交融。学校建有创新楼、教学楼、实验室、图书馆、体育馆、劳动基地、风雨操场、宿舍楼、师生餐厅等大型设施。各楼宇间建有风雨连廊，相互连通，有机衔接。5G无线网络、智慧校园全校覆盖。教师周转房、大型地下停车场、充电桩一应俱全，为师生学习和生活提供一流环境。 学校以“人、爱、创新”为核心价值理念，以“立德立行，守正出新”为校训，以培养具有家国情怀、国际视野、广博学识、独立人格、创新精神的现代公民为目标，为党育人，为国育才。在课程建设上计划构建国家课程、德育课程、博雅课程为主干的全方位五育并举的课程体系。在北师大基础教育发展管理部、丽水市政府及丽水市相关部门的大力支持下，未来的北京师范大学丽水实验学校必将成为丽水市的标杆学校，城市名片，浙西南一流。 北京师范大学丽水实验学校诚邀全国各地优秀教师加入我们的团队，成就你的教育梦想，携手共创学校辉煌的明天！ 1.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；符合教育人才类别的毕业生可放宽至本科学历学士学位。应届毕业生及留学人员需在2023年8月31日前取得相应专业毕业证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。 2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件，专业知识扎实，专业能力强。 3.年龄要求：35周岁以下（1986年11月4日以后出生）。 4.专业要求：符合《北京师范大学丽水实验学校2022年招聘教师专业目录》，见附件1。 5.其他资质要求： （1）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）； （2）报考人员需在2023年8月31日前取得报考学科相应学段及以上教师资格证（或提供教师资格考试科目合格证明），否则不予聘用。 6.非2023年毕业生需有中小学校任教相应学段及以上经历。 四、如有下列情况者，不得参加应聘 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。 2.受处分期间或者未满影响期限的。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的。 4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的职位。 5.按照有关政策规定，对交流有其他限制性要求。 6.法律、法规规定的其他情形。 五、招聘程序 招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、试讲/说课测试、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体程序： （一）报名 1.报名时间：2022年11月4日-11月10日17:00止。 2.报名方式：本次招聘采用线上报名形式。每位报考人员限报一个岗位。请报考人员进入下方报名链接进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号； 3.报名链接网址： （请复制到浏览器打开以上网址）。 4.报名材料收集网址及电子邮箱 为确保应聘教师报名信息各材料能及时准确收集，并确保材料能有效保存和查询，特采取两种收集方式。 （1）应聘教师信息汇总收集（ctrl并单击鼠标左键进入） 5.报名材料要求 （1）《北京师范大学丽水实验学校教师应聘报名登记表》（个人免冠彩色证件照插入指定位置再上传），见附件2； （2）有效期内的居民身份证(含正反面)； （3）教师资格证（或教师资格申请表扫描件、报考专业科目考试合格证等）； （4）普通话等级证书（需二级乙等及以上，报考语文岗位需二级甲等及以上）； （5）学历学位证书（应届生由学校提供证明）。 （6）职称证书（可选，历届生已获取职称证书的）； （7）其他材料（可选），包括计算机等级证书、教学业绩材料、班主任经历证明材料、教科研等相关荣誉证书(挑选最主要荣誉上传即可，原则上不超过10项，合并在一个word文件里); （8）文件要求：所有材料均制作成wrod文件，材料命名方式：小学（初中）岗位+文档名+教师姓名。多材料以压缩包形式上传，命名：小学（初中）岗位+教师姓名。 6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。 （二）资格审查 资格审查分为资格初审和资格复审 资格初审：报名结束后，由招聘单位进行资格初审，确定进入考试资格的人员。通过资格初审的报考人员名单将在丽水市教育局网站上公布。 资格初审后符合条件人数不足岗位数3倍的，由丽水市教育局商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。 资格复审：招聘单位在试讲/说课测试前进行资格复审。报考人员应按规定的时间地点携带报考岗位所需的材料原件进行资格复审。未按规定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格者不得参加试讲/说课测试。资格复审时间地点另行通知。 （三）考试 招聘考试由北京师范大学丽水实验学校统一组织，考试方式分为笔试考核、试讲/说课测试、综合面试考核三个部分，其中笔试考核占总成绩的30%，试讲/说课测试占总成绩的40%，综合面试考核占总成绩的30%。 1.笔试：笔试采用网上考试的形式，重点考查应聘教师的专业基本知识。笔试满分为100分，合格分为40分，达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩由高到低按照不超过招聘岗位1:5的比例确定进入试讲/说课环节的人选。 2.试讲/说课测试：试讲/说课测试采用模拟上课（试讲/说课）+评审专家问答的形式。报考音乐、美术、信息技术等技能学科需要进行技能展示。试题内容为现行教材中节选某课/单元/章节。试讲/说课测试成绩满分为100分，合格分为75分。达到合格分数线的应聘者根据笔试成绩的30%+试讲/说课测试成绩的40%的成绩总分，由高到低按照不超过招聘岗位1:3的比例确定进入综合面试环节的人选。 3.综合面试：采用半结构化面试的形式，重点考查教师职业素养。满分为100分，合格分为75分，未达到合格分不予聘用。 4.考试总成绩：笔试成绩×30%+试讲/说课测试×40%+综合面试成绩×30%。 总成绩相同的，按试讲/说课测试成绩从高分到低分排名；再相同的，再按笔试成绩从高分到低分排名；如上述均相同的，另行组织加试。 5.考试时间：详见丽水市教育局、北师大基础教育发展管理部网站公告。 6.考试地点：笔试采用网络线上考试方式；试讲/说课测试及综合面试采用网络线上或现场方式进行（根据疫情形势另行通知）。 7.体检和考察人员确定方法：根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。 （四）体检、考察 体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。 （五）公示、聘用 体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、待遇条件 1.聘用后，按照有关规定办理人事入编手续，纳入丽水市教育系统事业编制管理，享受丽水市直公办学校教师薪酬标准。 2.聘用后符合相关条件的人员可申请人才类别认定，经认定后可享受相关人才待遇，可享受高校毕业生购房补贴。 3.学校提供教师周转房，同时享受学校餐补。 七、其他注意事项 报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予递补。 应聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。 如因疫情等原因需调整考试时间的，以后续通知时间为准。 本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。 八、疫情防控要求 按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。报考人员应按疫情防控要求做好相应准备（参看当地疫情防控政策）。 本次招聘工作由招聘单位组织实施。本公告由招聘单位负责解释。 咨询电话：冯老师（微信同号） 雷老师（微信同号） 办公室电话：05782991128，05782990595 监督电话：丽水市纪委、监委派驻市教育局纪检监察组 请扫描以下二维码下载附件。 北京师范大学丽水实验学校 2022年11月4日 原文标题：北京师范大学丽水实验学校2022年教师招聘公告 文章来源：