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远离的兔子
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云片儿糕

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公务员考试行测试卷难度系数是一种衡量考试难度的指标,是指考试中出现的题目的难度程度。一般来说,公务员考试行测试卷的难度系数可以分为低、中、高三个等级,也可以根据实际情况调整。低难度表示考生能够轻松完成这些题目,而中高难度则表示考生需要更多的思考和深入理解才能够解决这些题目。

公务员考试难度系数

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好运大鸟

1.竞争力相对大,报考岗位有限。尤其是像我一样在备考公务员时只能报考三不限的岗位,本身能够报考的岗位少之又少,记得我多年备战公考报的都是基层乡镇岗,招考岗位和报名人数比能够达到1:200,基本上上岸难度是非常大的,但是想走考公这条路,除了乡镇,暂时也没啥好的选择。毕竟三不限的岗位符合条件的人太多了,有时候乡镇岗看似大家都不愿去基层,殊不知乡镇岗上岸分数有时比县直和市区的岗位分数还要高,所以限制越少的岗位,考试难度越大!2.备战公考没有指定教材,考试内容灵活。公务员考试不像一些证书考试,会有固定教材和固定范围,基本上备考多年中,考试很少遇到原题,有的题目看起来很相似,但是问法不同,解题思路完全不同,记得我前两年备考时总会觉得备考半年后也没啥长进,反而倒退,真觉得摸不着公务员考试的出题方向。上岸那年因为个人原因,我还是觉得从痛苦挣扎的自行备考中解脱出来,选择了报了“一起公考”线上课程,课程教的是解题思路和方法,所以备战公考并非死记硬背,重点是通过精准听课和大量做题后看到题目就会想到某个思路和解题技巧,这才意味着备考已经差不多了。所以不管题目怎么变,一个个方法攻克下来,就没那么难了,上岸那年我备战公考只花了2个月左右的时间。3.备战公考战线长,坚持到最后才算胜利。就说公务员笔试通过后,大概1个月左右笔试成绩出来,再过15天-1个月左右,会开始面试,面试通过后,过大概两个星期,就需要体检,体检后,等到政审单位通知政审,政审后,再等上1个月才能看到公示,公示期为7天,7天之后才意味着我们真正的公务员上岸。所以考公这条路还要靠耐力和良好的心理素质。每一个环节都要全力以赴,认真准备,而且有时候即使笔面试通过了,政审和体检环节出问题,也依然不能上岸,从笔试报名到真正上岸,战线长达7个月左右。4.多年备考未能上岸,尤其考验耐力和坚持。不可否认,有时候备战公考,我们好像离上岸就差了那么一点点运气,有的小伙伴儿考了1-2次,就中途放弃了,有的在家全职备考,等待一个未知的可能,其实多年备考未能上岸,是真的承受巨大压力了,这压力来自家庭和周围的环境,但是既然选择了,建议小伙伴儿不要轻易放弃,从每次失败的考试中总结经验,我当初之所以能上岸,还是得益于前几次考试的失利积累的考试经验,所以考公并非能够随随便便成功,能够上岸,也许就比别人多了一份坚持。

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终于改了名字

我见过考了八年的,也没说放弃什么的,这个职业的确难考,但是也是有很多因素在里面,首先待遇和稳定其他职业都不能比拟的,其次竞争人数都是与日俱增。另外你自己的基础积累是否过关也是重要因素之一?所以你现在如果坚持考试就一定要找清楚原因。

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吃撑了别跑

我参加过好几次公务员考试,最终是考上了,考不上的时候感觉挺难的,考上了还是觉得有思路的,不会觉得很难了。总体上来说,公务员考试属于是高考之后、研究生之后的第三大考,所以难度肯定是有的,而且一般大部分岗位都是招录1个人,从今年开始各省份的公考招录人数也缩水了,比如广西招录人数缩小一般,所以难度更上增加了。公务员考试不是在抽奖,而是在竞争,只要训练的当,踏实学习,考上公务员并非难于上青天。公务员考试行测要求2个小时内要做完100多道题目,市(地)以下职位试卷是130题选择题,省级以上(含副省级)职位试卷是135道题。相信时间不够的问题困扰着大部分考生。申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。国家公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2019国家公务员考试,仅招录14537人,却有万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。但是考试再难,也会有套路,下面分享一点经验关于备考行测 ,下面提供一点经验:第一:先作答资料分析模块 第二:着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。 第三:数量关系; 第四:言语理解与表达 第五:常识判断;第六:解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系; 对文科学生来说,如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节,那可以按照:一:常识判断。二:判断推理;三:言语理解与表达;四:资料分析;五:数量关系。 总体原则:先易后难!至于面试,公务员面试基本都是结构化面试,不管你报考哪个部门,都是统一一套试题。公务员面试主要是考核六大方面的内容,分别是综合分析能力,信息获取能力、主动性表现、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等等。如果没有参加过面试,可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历,可以自己录音、或者是对着镜子练习,提高自己。你可以参考一下考核内容,做针对性的复习。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力,比如一道题,你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点,并能用简洁的语言流畅的表达出来,分数就比较高了。觉得可以通过两种方式来锻炼提高语言表达能力。第一就是录音。自己拿着试题,写出参考答案,然后朗读记忆,再融合自己的特点来练习,练习的时候,自己念题目,然后自己作答,作答的过程中录音,一定要认真练习,就当做是考试,录音后回放,把自己认为有缺点和改进的地方重新修改,重新录音,直到你自己觉得活着是朋友觉得满意为止。

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小小乖肉球

其实并不太难,只是竞争相对来说比较激烈而已,除了极少部分竞争比达到千里挑一,一般的竞争比都在百分之三左右。说其不难的原因在于以下几点:第一,从你的对手来看。针对大多数岗位来说,考公务员的很少是985,211大学的毕业生,甚至重点大学的都不多,因为他们觉得公务员收入相对较低,而且很难实现他们的职业信仰,让他们能够一展才华,大多数岗位考公务员的都是些二本及以下院校的大学生,这样你的对手就不像高考时候那么恐怖,为什么说恐怖?如果985,211大学的毕业生都来考公务员会是什么情况?那就是行测很多都在八九十分以上,甚至有人行测考出接近满分的分数。第二,从考试的难度看。公务员考试一般只有行测和申论两门考试。只要认真看看书,努力钻研一下,就算是智力平庸的大专生,通过多加练习,再加上一点小运气也能考出个115-135分之间。然而高考,大专生想要在语数外理化生或者语数外政史地的六门学科中脱颖而出,基本是不可能的事情。第三,从职位的选择上看。多数职位属于县级机关及以下职位,稍微好一点的大学毕业生或者自认为有实力的大学生都不会选择乡镇机关去考试,而会选择县级以上机关的职位,这样你对手的实力就不言而喻,由于实力相差不是特别大,只要你付出比他更多的心血和努力,就可能在这场没有硝烟的战斗中获得最终胜利。第四,从职业本身的难度来看。进入公务员队伍后,分为各职能股室和办公室两大项工作,这两大项工作都需要半年以上的时间,才能够胜任。同时各行政机关单位还需要通过省司法厅组织的执法证考试,包括通用法律知识和专业法律知识,这两门考试难度也并不大,基本在执法岗位上工作一年左右的时间就能掌握这些法律知识。

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小于吃饭了

公务员考试的难度,要根据不同的情况来看待,心竺公考建议考生从以下四点去判断:

第一、国考一般比省考难。 一般情况下,国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为,近十年最高竞争比在2010年和2011年,竞争比高大59:1,可想而知,国考是非常热门的,中央党群机关,每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

省考的竞争比相对来说会小一些,除了一些特殊省份外,大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右,相对于国考,竞争比小得多。

第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门,那是因为公务员这个职业非常稳定,稳定的收入、中上等的社会地位,让公务员群体不管在任何地方,都处在社会的中等偏上的地位。

在不同地区,公考的热度不同,在发达的省份,比如广东、浙江、江苏等发达地区,就业机会多,在体制外发展空间大,公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

但在西部欠发达地区,大学毕业生回到家乡,在当地很难找到满意的职业,进入体制成了他们首要选择,于是大幅提高了公考竞争比。

第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中,不同职位的竞争不同,从历年的省考招考公告来看,所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位,少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生,很多不愿意回到落后乡镇工作,纷纷挤着省会城市和地级市的单位,这些单位竞争通常比较大,难度比较高。

而如果你选择报考乡镇单位,那考试难度就低很多。

第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析,加强训练的话,可以在较短时间内提分的。

申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等,相对于行测,申论需要长期训练,短期内想提分,是有一点难度的。

公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式,通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式,国考相对来说面试比较复杂,会根据具体职位有相应的面试形式,所以在备考面试时,一定要做好充分的准备。

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