公务员考试体检表

可以，但最好还应出具书面的情况声明，取得招考机关的谅解，这样才不会有不利的影响。

公务员考试录用制度建立以来，各地人事部门会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

但随着医学科学的进步，人们对疾病认识的不断加深，各地原有的体检标准显得相对滞后，同时标准也很不一致，需要在总结各地在公务员录用体检实践经验的基础上，制定全国统一的公务员录用体检标准。

公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库：

一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，受到违纪违规处理的报考者信息。

二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。

最新的公务员的体检表就是以下的表格啦。

体检表的体检详情就是如下啦：患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病的，是不合格的。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿 、支气管扩张 、支气管哮喘 ，是不合格的。各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。恶性肿瘤，是不合格的。肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，是不合格的。糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，是不合格的。患有甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，是合格的。 红斑狼疮 、皮肌炎和/或多发性肌炎 、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，是不合格的。晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，是不合格的。双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见的人，是不合格的。没有纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，是不合格的。所以想考公务员的就注意下体检会涉及到的方面啦。

公务员体检表由国家公务员局保密封存，不能擅自取出，公务员体检表应由招录机关统一管理，并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保密。

公务员体检表按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行：

1、公务员录用体检工作应在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。

2、各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制，制定合理的工作流程，选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员组成体检组，由医疗机构主管领导担任组长，负责实施体检。

3、体检由设区的市级以上公务员主管部门组织。也可以根据需要，委托招录机关或者县级公务员主管部门组织。体检组织工作应由专人负责。

4、体检前应请考生逐项如实填写《公务员录用体检表》中要求由考生本人填写的有关内容。

5、体检时医务人员要核对考生身份，若有不符，应立即报告，并按有关规定处理。

6、应组织考生按规定的体检项目依次进行检查，不得漏项、漏检。体检组的医务人员要如实记录检查结果，不得随意涂改。单项淘汰必须经过主检医生审定并签字。

7、体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章。

8、体检表应由招录机关统一管理，并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保密。

9、招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

扩展资料：

公务员录用体检通用标准：

1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目

2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3、考生体检前，必须详细填写报考职位。

4.、公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

参考资料来源：国家公务员局-公务员录用体检通用标准（试行）

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）