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贪吃的晨晨
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缘梦~幸福宝贝

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每个城市都有自己的人力资源报名网站,就在搜索引擎里输入自己城市的人力资源网就可以了。

人力资源(Human Resource,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

报考资格:

三级助理人力资源管理师

1)连续从事本职业工作6年以上;

2)大专学历+3年工作经验;

3)大学本科+1年工作经验;

4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;

5)硕士研究生及以上学历直接报考。

二级人力资源管理师

1)连续从事本职业工作13年以上;

2)取得三级证书+5年工作经验;

3)本科学历+5年工作经验;

4)本科+三级证书+4年工作经验;

5)本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书;

6)研究生及以上学历+2年工作经验。

一级高级人力资源管理师

1)连续从事本职业工作19年以上;

2)取得二级证书+4年工作经验;

3)取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。

报名时间:

人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。

考试时间:

每年两次,5月和11月第三个星期日。

宜章人力资源考试网

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哇靠哇塞

2016年郴州事业单位招聘公告暂时还没有出来,可以参考2015年郴州事业单位招聘公告:原标题:郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)文件精神,为满足事业单位公开招聘人员的需要,结合本市实际,中共郴州市委组织部、中共郴州市委编办、郴州市人力资源和社会保障局决定,统一组织实施郴州市2015年事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划全市共计划招聘事业单位人员2955名,其中市直事业单位272名,11个县市区事业单位2648名(北湖区217名、苏仙区175名、资兴市195名、桂阳县476名、宜章县348名、永兴县123名、嘉禾县294名、临武县128名、汝城县329名、桂东县144名、安仁县219名), 从大学生村官中定向招聘县直综合事业单位或乡镇事业站所人员35名(桂阳县10名、永兴县2名、嘉禾县4名、临武县9名、汝城县5名、桂东县5名,以下简称6县)。各招聘单位具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:郴州人社局门户网站、郴州人力资源考试网。另外,具有全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称人员,如志愿到郴州市事业单位工作的,可与市委组织部人才工作科联系,经用人单位考核合格的,可由编制、人社部门直接办理用编、聘用手续。二、报考条件(一)报考人员条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、身体条件和其他条件。(1)所有学历要求为本科及以下招聘岗位的报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月23日至1997年3月23日期间出生);具有全日制硕士及以上学历、副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁,即1974年3月23日以后出生。(2)非应届毕业生报考临床医学、中医、公共卫生、护理专业岗位的须具备招聘岗位相应的执业资质。报考中小学、幼儿教师须具备招聘岗位相应的教师资格证。(3)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业可参看《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2015年8月31日前取得。(4)报考从大学生村官中定向招聘6县县直综合事业单位或乡镇事业站所的,须系郴州市2012年(含2012年)前选聘的在岗大学生村官,且任职满2年以上,聘期内年度考核均为合格以上等次。(5)招聘岗位所要求的其他条件见附件《计划岗位表》。(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员,以及在2014年郴州市事业单位公开招聘(包括汝城、桂东、安仁县事业单位公开招聘,北湖区秋季公开招聘教师)中,被认定有违纪违规行为,记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库的人员;3.现役军人;4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);5.聘用后与事业单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员;6.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘程序和办法招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名1.报考方式。本次考试采取网络报名方式,不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报考人员请仔细阅读《郴州人力资源考试网考生操作手册》(见附件13),使用IE浏览器直接登录指定官方网站报名。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。2.报名时间。报考和网上缴费时间均为2015年3月23日9:00至3月31日17:00。3.上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上传照片的,不得参加考试。4.缴费。根据物价部门核定的标准,招聘考试考务费每人90元。5.打印准考证。需进行笔试的岗位报考人员自行上网下载并打印准考证(准考证打印时间在指定官方网站另行通知)。6.注意事项(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确,禁止恶意注册报名信息,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。(2)网上报名未缴费期间,报考人员可在网上修改本人的报考信息,可改报符合条件的其他岗位。但网上报名缴费后,报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。(3)报考人员在选择考试科目时一定要选择《计划岗位表》上与招聘岗位对应的考试科目。(4)报考人员报名缴费后,应认真核对“我的报名信息”,报考状态显示“缴费成功”,报名才算完成。如有疑问,请及时与招聘考试技术支持服务部门联系。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。(5)招聘岗位最低开考比例为1:3。达不到开考比例的,相应核减招聘计划数或取消该岗位。确需降低开考比例的,须报市委组织部、市人社局批准。(6)最低学历要求为本科及以下层次的岗位均须进行笔试。最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位,报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位须进行笔试,低于或等于5:1的岗位免笔试,经资格审查通过后直接进入面试程序。(7)取消招聘计划数的岗位,以及最低学历要求为全日制硕士研究生需进行笔试的岗位,将于4月2日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在4月7日17:00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。4月8日将公布核减招聘计划数的岗位。(二)笔试1.笔试科目。招聘岗位按专业分综合管理类和专业技术类,笔试采用闭卷考试形式,全市统一笔试时间、统一笔试试卷,分市县两级实施。笔试成绩按百分制计分,均考一个科目。医疗、医技类岗位考《医学基础知识》,护理类岗位考《护理基础知识》,教师类岗位考《教育基础知识》,文艺类岗位考《文艺基础知识》,体育类岗位考《体育基础知识》。综合管理类及其他专业技术类岗位均考《公共基础知识》。2.笔试时间。2015年4月18日(星期六)上午9:00-11:00。3.笔试地点。报考郴州市市直单位岗位以及6县从大学生村官中定向招聘的笔试地点在郴州市城区内;报考各县市区单位其他岗位的笔试地点在各县市区城区内,具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。4.成绩公布。5月上旬在指定官方网站上公布。(三)资格审查面试前,对面试人员报考资格进行审核确定。其中,报考6县从大学生村官中定向招聘的资格审查由市委基层党建办负责,其他人员由招聘单位及其主管部门负责。资格审查时间另行公告。1.资格审查对象(1)最低学历要求为本科及以下层次岗位,按招聘计划与面试人数1:2的比例确定。(2)最低学历要求为全日制硕士岗位,进行了笔试的岗位资格审查对象根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划与面试人数1:5的比例确定;直接进行面试的岗位资格审查对象为所有报考人员。2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件。非全日制高校应届毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。4.注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。

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绿草泱泱

人力资源管理师考试属于全国统考科目,每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同,报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名,要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。报名方式一般有三种:第一网上报名,个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名,个人去指定的报名点报名。第三机构代报名,有的省份必须有指定的机构,必须去这些机构处报名,个人不能报名。具体的情况要根据省份确定,可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。

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月野小兔纸

现在报名截止日期已过,但是还是要告诉你,你可以申请11月份的。一般一年两次。劳动部考试报考流程 第一步:在浏览器地址栏输入: 网址进入,点击用户定制中心第二步:点击页面下方,注册新用户,若已有用户名、密码直接登陆即可第三步:注册个人信息,所有信息均需要如实填写第四步:注册完成后,使用刚刚注册好的用户名、密码登陆进去第五步:点击技能鉴定全国统考第六步:如果是新注册用户,需要激活邮箱,具体步骤如下:第七步:进行邮箱激活验证第八步:点击开始报名第九步:点击后,如下图点击报名第十步:阅读协议书,点击同意第十一步:选择考斯专业,以及考生来源,考生来源选择社会第十二步:选择报考级别第十三步:选择报考条件第十四步:填写个人信息第十五步:上传照片 照片要求如下:1、请上传本人近期2寸蓝底免冠证件照片,格式为jpg,大小为40-80KB(字节);2、照片宽度要求:大于88像素(px);3、照片高度要求:大于132像素(px);4、照片背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变;5、请参照上面的模拟证件照 推荐软件:光影魔术手第十六步:确认报考信息第十七步:选择审核区县及日期第十八步:以朝阳区为例,选择其中的某一天的某个时间点,审核时需要按照相应的时间前往审核第十九步:打印资格审核表,按照选择的时间以及地点去参加现场审核缴纳考试费即可

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jiangyue514悦兔

可以通过网上报名,只要直接百度一下人力资源报名即可,流程根据提示操作即可。可以到专门做培训的培训机构哪里报名。

报名资格:

人力资源管理师三级

(1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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