2019书记员考试

2019年安徽省检察机关共公开招聘聘用制书记员880名，考试项目包括笔试、职业技能测试和面试，由省检察院和省人事考试院组织实施。考点均设置在各省辖市，具体地址见考生准考证。报考省检察院及其派出院职位的报考人员，在合肥市参加考试。（一）笔试2019年12月14日（周六）进行。笔试包括客观题和主观题，总分100分，笔试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、文字写作能力，不指定参考用书，采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试。（二）职业技能测试2019年12月14日至12月15日（详见准考证）。职业技能测试为计算机速录。职业技能测试采用上机操作（看打）的方式，应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试，考试时间为15分钟。15分钟内看打正确字符达到1215个为60分，考生所打正确字符÷1215×60＝考生得分。最低0分，最高100分（超过100分按100分计），保留小数点后2位，四舍五入。职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。笔试成绩和职业技能测试成绩分别按照60%和40%的比例进行合成。（三）面试2020年1月上旬进行。由资格复审合格的人员参加。面试后，考生总成绩采用百分制折算，笔试、职业技能测试的合成成绩与面试成绩分别占50％，即（笔试分数×60%+职业技能测试分数×40%）×50%+面试分数×50%＝总成绩。

省级、昆明为例;笔试科目为《云南省法院系统2019年公开招聘聘用制书记员测评考试》，采取闭卷方式进行，主要测评应试者掌握时事政治、法律基础、公文综合应用等内容，满分为100分。笔试时间为2019年12月21日(星期六)上午9：00～11：00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。笔试分数在云南省高级人民法院、昆明市中级人民法院、昆明铁路运输中级法院及云南社会化考试测评网适时公布。

2019陕西省检察机关书记员招聘公告已发布，报名时间：2019年9月6日8:00至9月12日18:00。每人限报一个招聘职位。考试分为笔试、岗位技能测试和面试，总分为100分。提前了解考情政策，大家才能安心备考。近日有很多考生咨询2019陕西省检察机关书记员招聘最低要求什么学历？对此陕西中公教育帮大家整理了报考条件信息，希望对大家有所帮助，具体详情如下：一、报考条件(一)报考的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.具备普通高等学校专科以上学历或具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历;4.年龄为20周岁以上，30周岁以下(1989年9月6日至1999年9月5日期间出生);5.具备计算机操作、岗位速记(记录速度80字符/分钟、准确率95%以上)等必需的业务技能;6.报考人员不得报考录用后即构成与《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系的职位;7.具有正常履行职责的身体条件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(二)不得报考的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.被人民法院、人民检察院辞退的;4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;6.现役军人、全日制普通高等院校在读学生;7.现为陕西省检察机关聘用制书记员的;8.其他不适合担任检察院聘用制书记员情形的。根据以上公告信息和《2019陕西省检察机关招聘书记员职位表》可知，只有陕西省人民检察院报考学历要求为本科，所以80%以上岗位只需要全日制大专或非全日本科学历就能报考。有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

根据2019陕西省检察机关书记员招聘公告规定：报考条件：具备普通高等学校专科以上学历或具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历。

小编带着大家先来看一下书记员招聘对待遇如何提及的：

（一）转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

（二）聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

（三）用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

（四）经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

法院招聘书记员分为聘用制和聘任制，本次招聘的聘用制书记员是法院普通员工，属于合同工，没有公务员编制。而聘任制的书记员是省级以上正式录用的公务员，属行政编制，享受公务员待遇，而书记员有自己独立的一套编制，即书记官编，不会直接升法官，高级法院书记员为处级，中级法院书记员为科级。

本次考试的聘用制书记员依然享受五险一金，一般工资构成是等级工资+工龄工资+绩效工资+年终奖金+加班费，不同法院也可能有奖金，视具体情况而定。而决定工资高低的是对应的岗位等级。

随着现在对机构的完善，在不久的未来，全国各地的书记员待遇也会进行相应的调整，主要体现在工资更高，其他福利更多，晋升渠道更广这三个维度上，随着薪资待遇的提升，会相应要求应聘者自身素质也得过硬。对于想从事司法工作并有心努力提升的人来说，这份工作可以带给你扎实的基本功哦。

希望能帮到你。

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具备普通高等学校专科以上学历或具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历。