上海二当家
中国烟草报考途径:登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。
烟草公司一开始是不公布岗位的 会在考上后根据专业进行二次分配 岗位分为业务类 专卖类 综合类
业务类:工作主要跟烟草相关 营销相关 物流相关
专卖类:工作主要侦查违规案件 检查专卖执行 发放专卖许可
综合类:工作主要有 办公室 人事处 财务处 党建处 安全管理 信息中心 政策法规
笔试内容为行政职业能力测试与写作,主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,考前不指定复习大纲和教材。获得笔试资格的应聘人员,在规定时间内网上缴纳笔试报名费用80元。逾期未缴纳者,视为自动放弃。
行政职业测试能力测试:也就是我们通常俗称的“行测”。其实烟草考试大部分的单位都要考行测,基本要参照当年的公务员考试大纲来准备。
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中国烟草报考途径:登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。
烟草局考得出内容:
各省份不一样,有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论,而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。
考试流程:
1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式
2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。
以下列举往届各地方的招聘内容,可以参考参考哦。
a、云南,招聘单位:红云红河集团,考试内容:行测+公基+经济学+管理学,面试内容:结构化。
b、湖南,招聘单位:常德烟草机械,考试内容:行测/专业能力测验,面试内容:结构化。
c、海南,招聘单位:红塔卷烟有限责任公司,考试内容:行测+申论,面试内容:结构化/半结构化。
d、广西,招聘单位:烟草公司,考试内容:申论+职业能力倾向测验,面试内容:结构化/半结构化。
e、陕西,招聘单位:烟草专卖局(公司),考试内容:综合能力测验+专业能力测试,面试内容:半结构化。
一、报考烟草公司要具备的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求;
7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
二、不允许报名的情况:
1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员;
2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为;
3、具有其他情形和不良记录的。
4、属于规定的需要回避情形。
具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
七、贯彻国家对外贸易方针政策,统一管理烟草行业进出口业务,实行工贸结合、技贸结合,完成国家创汇任务。
八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室(与专卖局合署办公机构未列)和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要,在所辖区内分别设立地(市)、县级烟草公司。
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考烟草局的准备工作如下:
准备一:
首先要具备相应的学历和专业,烟草专卖局(烟草公司)除了财务、公务室等行政岗位以外,其他岗位要求具备相应的专业,如农学、烟草、化学等,学历上一般要求本科及以上,部分边远地区会接收大专生参加考试。
准备二:
烟草行业的人员招聘权限一般在省、市级烟草专卖局(烟草公司),想要进入 烟草专卖局(烟草公司)工作,就要关注当地的烟草专卖局(烟草公司)的公开招聘招考信息。招考信息出来以后,按规定的时间要求填写报考信息,报考信息审核通过以后缴纳报考费,然后等着打印准考证和考试。
准备三:
笔试完成以后等着成绩公布,对于进入面试的报考人员,要按要求打印面试准考证并参加面试,面试比例一般为1:3。笔试成绩和面试成绩构成总成绩,总成绩由高到低,按招聘人数1:1进行体检,体检一般参加公务员体检标准。体检合格后进入政审环节,之后就等着下文录用。
大多省份面试成绩占比60%,分值较大,不能马虎对待。形势依然分为结构化、半结构化、无领导小组三种,请仔细看公告你是哪一种,没有说明的三种都要准备。