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社区两委班子运行情况
第一篇、李冲村两委班子分析研判报告
社区两委班子运行情况
李冲村两委班子分析研判报告
一、 村基本情况：
李冲村共有10个村民小组，452户，1820人。共有党员54人，其中正式党员52人，预备党员2人，全村以种粮和务工为主，2010年人均纯收主7200元,在升级晋档中被评为二类村。
二、 村领导班子结构：
李冲村两委班子共计4名成员。
从文化程度来看：2名高中，2名初中。
从年龄构成上来看：50岁以上2人，40岁以上2人。
三、 村领导班子运行情况：
班子整体情况是：能团结共事，充分发挥整体效能，廉洁自律，工作能力强，政绩突出，对上级交办的各项任务，积极完成，从未发生拖拉现象。班子作用发挥正常，稳中有升，属优秀档次。
四、两委会班子成员情况
黄明德，男，现年54岁，任村支部书记，团结同志，能为群众谋利益，政治素养较高，可连任。
康万忠，男，现年42岁，任村主任，为人较忠厚，团结同志，群众认可度较高，可连任。
吴发祥，男，现年55岁，任村文书，支委委员，团结同志，工作积极，可连任。
张晓红，女，现年42岁，任村妇女主任、计生专干，工作踏实勤恳，可连任。
当前存在的主要问题及建议：
1、村上无规模以上企业，资金贫乏，产业单一，农民增收主要靠外出务工收入、
2、村主集体经济贫乏，清洁工程举步为艰。 综合评价：
村两委班子属平稳发展。
第二篇、社区“两委”换届工作情况汇报
社区两委班子运行情况
xx镇社区“两委”换届工作情况汇报
xx镇位于xx市西部，地处xx、xx交界处;总面积xx平方公里，辖x个社区，x万户，人口x万，耕地面积x万亩。共有x个基层社区党总支，x个基层党支部，x名党员。截止目前，社区党组织换届工作已经完成，共有x职，选举产生党总支书记x人，x个农村社区村民选举委员会、x个城市社区居民选举委员会产生。
在社区“两委”换届选举过程中，我们严格按照《山东省村民委员会选举办法》和“十不准”的要求，紧紧围绕中心工作大局，以提高班子素质、巩固党的执政基础和推进农村改革发展稳定为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，扎实推进社区“两委”换届选举工作。具体做法如下：
一、强化领导，为搞好换届选举提供组织保障
我镇党委、政府把社区“两委”换届选举作为提高党在农村的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。一是成立领导和工作机构。成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长的社区“两委”换届选举工作领导小组。从有关部门抽调精干力量组成领导小组办公室，加强对换届选举工作的领导和指导。二是落实工作责任制。明确党委书记为换届选举工作第一责任人，将社区“两委”换届选举工作确定为“一把手”工程，实行换届选举领导干部包靠
制，由党委书记牵头，科级干部包靠到具体社区，明确责任。三是强化指导督促。充分利用现有的干部资源，成立了由科级干部为组长，社区主任为副组长的七大指导组，共计170余人全程对换届选举进行跟踪指导、监督。
二、精心准备，夯实换届选举工作基础。
一是深入调研，制定方案。以社区为单位，抽调精干力量，深入基层进行调查摸底，全面掌握社区民风民情和班子状况，准确把握群众的思想动态，有针对性地制定工作方案和预案，做到一社区一策、一社区一案。对于情况复杂、矛盾较多、班子较弱的社区，拉出单子，建立台账，党委书记亲自上阵，召开书记办公会研究制定详细的换届工作方案。二是宣传引导，营造氛围。通过悬挂横幅、张贴海报、媒体广播等多种形式广泛宣传有关法律法规、选举程序、方法步骤、选人用人标准以及社区“两委”成员交叉任职优势等，使广大党员群众了解掌握有关规定和具体要求，积极支持选举、参与选举，依法正确行使民主权利。三是强化措施，培训骨干。对换届选举工作人员进行集中培训，使他们全面掌握有关法律规定，熟悉操作规程，成为换届选举工作的“明白人”。截止目前，我镇共举办换届工作人员培训班7期，培训人员1166人次，建立起领导干部联系点27个。
三、把握关键，积极稳妥推进换届选举工作。
社区“两委”换届选举程序严格、政策性强，党员群众关注高，为此，我镇坚持统筹谋划，突出重点，抓好关键环节，保证换届选举工作扎实稳妥推进。一是严格标准条件，提高人选质量。为把“三高三强”型优秀人才选进村“两委”班子，我镇依据党规国法，联系农村实际，对社区“两委”成员候选人应具备的标准条件做了进一步细化，引导党员群众推荐、选举符合条件的“两委”成员人选。二是充分发扬民主，严格依法办事。做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不少，党员群众应有的权利一点不留。在社区党组织换届选举中，充分发扬党内外民主，积极推行“两推一选”制度，提高民主公开程度和党员群众的认可程度。在社区村(居)民委员会换届选举过程中，充分尊重群众意愿，严格按照法律程序规范操作，重点做好成立社区村(居)民选举委员会、选民登记、提名候选人和大会选举等关键环节的工作，选举工作公开、公平、公正。三是推行竞职演讲，规范竞争行为。候选人根据上级党委、政府的要求，结合本社区实际，提出竞选目标、任期打算和具体措施，在选举大会上公开竞职演讲。镇党委对演讲内容严格把关，规定应作出承诺和不能承诺的内容，杜绝了少数人选前乱许愿、选后不作为或乱作为的现象发生。
四、维护稳定，营造换届选举的良好环境。
选举能否成功，稳定是前提。我镇党委政府对做好换届选举过程中的信访工作提出了明确要求。一是及时排查解决影响稳定的热点、难点问题。对可能影响换届选举的因素、矛盾和问题，做到早掌握、早预防、早解决，把矛盾化解在换届选举之前。在换届前，我们对全镇27个社区的财务进行审计，对存有问题的社区和社区干部，果断研究处理。对一些遗留问题比较多、宗族派性斗争比较激烈的重点社区，抽调得力干部组成工作组，靠上帮助解决问题。二是高度重视做好信访工作。按照上级要求，制定信访接待、处理工作规定和上访情况通报、反馈制度，建立首接负责、限时处结、重大案件上报、专人接访等信访制度，同时通过媒体宣传、张贴海报等形式公开主要负责同志的电话，及时做好换届选举有关问题的答复和处理工作。在换届选举办公室成立了信访接待室，专门负责做好有关换届选举的信访工作。三是依法查处、打击各类违法行为。坚持教育疏导与依法解决问题相结合，对妨害党员和群众自由行使民主权利，用不正当手段拉票、贿选，甚至利用宗族和黑恶势力干扰选举、假借选举从事非法活动等行为，按照法律法规，严厉打击，严肃处理。社区两委班子运行情况
下步打算：
认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，与时俱
进，开拓创新，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础和政权基础，为加快农村经济发展、农民增收和构建和谐农村提供坚强组织保证。
一是大力加强基层干部作风建设。乡镇干部的素质、作风如何，直接影响农村基层组织建设和各项工作的开展。把基层干部作风建设尤其是乡镇干部的作风建设，作为农村基层组织建设的重要内容，积极探索长效工作机制。
二是创新载体，充分发挥农村广大党员的先锋模范作用。结合农村党员干部示范培训基地建设，大力加强对农村党员的实用技术培训，提高他们带头致富、带领群众致富的能力。把农村广大党员的注意力引导到干事创业、加快发展上来，充分发挥他们在全面建设小康社会中的先锋模范作用。
三是关心爱护农村基层干部。农村基层干部处在农村改革发展的第一线，直接面对农民群众，工作头绪多、压力大，工作环境很艰苦。要千方百计地帮助他们解决工作和生活中的困难，有针对性地搞好教育培训，在压担子、交任务的同时，注意强素质、教方法，努力提高他们适应形势、解决矛盾、做好工作的能力。从实际出发，大力发展社区经济，加大财政支持力度，解决好基层干部经济待遇，充分调动他们立足岗位、干事创业的积极性。
第三篇、两委班子会议记录
社区两委班子运行情况
***公司“三万”工作组
关于推进农村网格化公共服务平台建设的会议 时间：**年**月**日
地点：***村委
会议主持：***
参会人员：**、***、***、**、***、***
会议主题：关于推进农村网格化管理公共服务平台
会议内容：
3月2日上午，***公司“三万”工作组在***村村委会召开推进农村网格化管理工作会议。村两委成员及**派出所社区民警参与了此次会议。会议就如何开展农村网格化工作进行了具体部署和安排。
1、做好科学片区划分，与片区民警合理配合，做好基础数据的建设，充实党建、计生、治安、卫生等相关信息;
2、明确分工和工作职责，做好日常巡查记录，及时向主要负责人员汇报工作情况，定期召开工作例会，交流工作经验;
3、通过上下联动，齐抓共管，切实做到从单一到条块管理，以确保高效完成农村网络化各项工作。
最后**书记强调农村网格化管理工作全面铺开后，希望大家能够切合实际，扎实有序推进网络化工作，努力创新农村网络化管理工作。
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第一章总则第一条为保障村民依法行使民主权利，完善村民委员会选举制度，促进村民委员会建设，根据宪法和《中华人民共和国村民委员会组织法》，结合本省实际，制定本办法。第二条年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。第三条村民委员会由主任、副主任和委员共三人至七人组成，具体组成人数由村民会议或者村民代表会议讨论决定。村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。民族村的村民委员会，以建立民族村的少数民族村民为主组成。村民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任。村民委员会任期届满，应当及时举行换届选举。因特殊情况需要提前或者延期换届的，须经县级人民政府批准。第四条村民委员会主任、副主任和委员由村民采取差额和无记名投票方式直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。选举村民委员会，有选举权的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选。以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的，其当选无效。第五条中国共产党在农村的基层组织，对村民委员会选举工作，依照法律、法规，支持和保护村民直接行使民主选举权利。第六条村民委员会换届选举工作由省人民政府统一部署，由县级和乡级人民政府组织实施。各级人民政府民政部门负责指导本行政区域内村民委员会选举的日常工作。第七条各级人民政府组织选举工作所需经费，由各级财政拨付。村民委员会的选举工作经费在村提留的管理费中列支，乡级财政对经济困难的村给予适当补助。第二章选举工作机构第八条村民委员会换届选举时，县级和乡级人民政府分别成立村民委员会选举工作指导组。第九条村民委员会选举工作指导组履行下列职责：（一）宣传有关法律、法规；（二）制定选举工作计划，规范选举文书、选票式样，确定选举日期；（三）培训选举工作人员；（四）指导村民委员会选举；（五）接受和处理有关选举的来信来访；（六）总结交流选举工作经验；（七）承办选举工作中的其他事项。第十条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会成员经村民会议或者各村民小组推选产生，由五人至九人组成。村民选举委员会成员推选其中一人主持工作。村民选举委员会成员应当遵守法律和国家政策，代表村民利益，办事公道，作风正派，有一定的组织能力。村民选举委员会成员及主持人报乡级人民政府村民委员会选举工作指导组备案。第十一条村民选举委员会履行下列职责：（一）宣传有关法律、法规；（二）制订选举工作实施方案；（三）确定和培训选举工作人员；（四）登记选民，审查选民资格并公布名单，接受村民咨询；（五）组织选民推选候选人，公布候选人名单；（六）公布选举日期和投票地点；（七）做好选举准备工作，组织投票选举，公布选举结果，并报乡级人民政府备案；（八）整理选举工作档案；（九）办理选举工作中的其他事项。村民选举委员会行使职责从组成之日起至新一届村民委员会召开第一次会议时止。第三章选民登记及推选村民代表第十二条凡有选举权和被选举权的村民都应当在户口所在地的村民委员会进行选民登记。计算选民年龄的时间，以选举日为准。村民出生日期以身份证为准，未办理身份证的以户口登记为准。第十三条选民名单应当在选举日的二十日以前张榜公布，并发给选民证。对公布的选民名单有异议的，可以向村民选举委员会提出，村民选举委员会应当在选举日之前依法作出纠正或者解释。第十四条选民名单公布后五日以内，依法推选村民代表。村民代表由村民按每五户至十五户推选一人。或者由各村民小组推选若干人。村民代表总人数不少于二十五人，一般不超过五十人。村民代表的日期，与村民委员会任期相同。第四章候选人的产生第十五条村民委员会成员候选人必须是本村有选举权和被选举权的村民，应当遵守宪法、法律、法规和政策，具有一定的组织和领导能力，廉洁奉公，作风民主，办事公道，身体健康，热心为村民服务。
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