香蕉君诶嘿嘿
链家面试一般分为三轮，圈经，总部，运营总，一般总部比较难，其他两个环节相对容易。面试内容主要是自我介绍，对链家的了解，为什么选择链家？职业规划？也会询问你求职表上面的一些工作或者过往的经历，也会出一两个关于销售方面的题，让你选择方案。总体注意不要迟到，面试时也不要有太多小动作，尽量能和面试官积极互动，如果到了团体面试，注意和其他伙伴积极合作，职业规划要清晰，回答尽量自信大方，但千万要谦逊有度，求职表要真实，因为可能会问到具体内容。
我是新悦
这个得看个人能力，一般来说是好过的。这个机构是为了让新人快速熟悉公司才进行的培训。我们当时的专业知识培训有经理给新入职的员工亲自授课，也有从一线升上来的前辈授课。所有的讲师都会认真负责的、从讲课内容也能看得出来没有敷衍，都是干货。下课后如果有问题还可以和讲师去讨论，其实和在学校里的感觉很像。还有其他从市里赶来的讲师们，每个人分别对房产经纪的各个问题进行授课，回答大家的提问。
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