江西省教师国编考试

你好，通常我们所说的国编就是江西省教师招聘考试，正常在四月份左右笔试，笔试后还需要面试，全部通过后就是正式的教师编制了。物理笔试考的是教育综合知识跟学科专业知识，面试一般是说课或者试讲。这些在我们易公教育都有开设相关课程

事业教师编考试，不仅要笔试还要面试，考上了就是有工作了 和物理学科有关内容，还有教育心理学，时政等，面试基本上是说课

一、全省中小学教师招聘考试时间一般是怎么安排的?公告发布：我省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。报名时间：教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间：笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩：笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬，资格审查：6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作，具体时间安排以当年招聘公告为准笔试科目：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据为《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据为《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。国编报考条件参照2021年江西国编报考条件：(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：1.已取得相应层次和学科教师资格证书的人员。2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》。(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到年龄问题，计算截止时间为2021年3月1日，如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1985年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求，以此类推。涉及到户籍问题，某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。(五)限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。(七)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点;

教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;

心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;

大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。

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教育理论基础，还有学科专业知识。江西是省考加个区县教育局组织的招考，要面试，考上就是在编的国家事业单位人员。 省考在四五六月份三个月报名的几率大些，考试一般是报名后一个月。

2023江西教师考编时间：5月5日前后。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

考察和体检：

当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。