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安全培训的内容需要包括:基础知识篇、法律法规篇、安全管理篇、安全防护篇以及应急救援篇,多媒体安全培训工具箱内置课程基本囊括以下所有内容:1、首先是新员工“三级”安全教育:公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育,了解安全生产、安全技术、安全生产责任制和员工安全生产主要职责。2、学习关于安全生产的法律法规,劳动保护的具体内容、员工的安全生产八大权利和四项义务及工伤认定基本知识和职业病防治。3、关于岗位安全管理的内容,如:安全管理十须知、安全生产十不准、安全生产六大纪律、三违和四不伤害,了解安全颜色和安全标志、灭火设施的正确使用等4、学习如何做好安全防护,如:安全用电主要应对措施、车辆伤害主要应对措施、物体打击主要应对措施、高处作业坠落安全措施、乘坐电梯安全防护措施等5、掌握应急救援及急救知识,如:外伤害急救方法、触电急救方法、中暑急救方法、砸伤急救方法、高空坠落急救方法、火场急救方法、电梯故障应急方法等
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安全培训内容有安全生产思想教育,创安全知识教育,安全操作技能教育宣导安全教育培训的重要性。组织对各项安全预案演练培训,积极制订安全生产事故应急救援预案。宣导安全教育培训的重要性,对职工进行必要的安全教育培训,提高职工安全技术素质。紧紧围绕以人为本的安全教育,安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。
安全教育形式
创新安全教育形式,对安全教育除了传统的方式,对操作者进行非常规内容的考试,对违章、事故人员进行的安全教育外,应积极探索新的路子和办法,创新安全教育形式,拓宽安全教育范围。组织对各项安全预案演练培训。积极制订安全生产事故应急救援预案,并组织职工进行演练。
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