合规培训，是有专业的合规官进行组织，一般可分为面授培训与网络培训。面授培训是大家可以在一起做案例讨论，然后因为有人的参与和互动在里面，所以更适合做成像研讨性质的，引导大家去思考。另外面授培训一般都是定制培训。而网络培训多为标准化培训，后者好处在于可以打破时间地域的局限性，也可以综合地运用图片、动画、视频等方式。而且最好的一点就是说，可以在全球各分公司进行标准化的培训，不必担心不同公司培训的不同。但互动无法定制，且一般都是标准内容，被培训者不太可能有特别的参与感。网络培训适合的就是标准的或者是基本内容的传播
