烟叶收购安全培训内容

1、烟草种植与加工技术培训；2、烟草农产品质量安全体系培训；3、烟草加工技术检测培训；4、烟草质量安全检测技术培训；5、食品卫生技术质量监督管理培训；6、烟草产业标准及新技术培训；7、林业技术及质量检测培训；8、农产品质量和安全管理培训；9、植保培训；10、农业有害生物防治培训。

一、七条要求

1、严格按合同收购，制止超计划收购。合同内烟叶要全部收购，无合同、超合同的烟叶一律不准收购。

2、完善服务措施，提高服务质量。要全面推行收购预检制，完善预检方案，技术员分片入户，帮助烟农分级。继续推行约时定点、分期分批的交售方式。有条件的产区要组织运输工具，帮助烟农售烟。增强对烟农的服务意识。完善服务措施，改进服务质量，提高烟农满意度。

3、严格执行价格政策，及时兑现烟农货款。按国家烟叶收购价格和调拨价格收购、调拨烟叶，坚决制止价外补贴和加价收购。要当场兑现烟农烟叶款，严禁“打白条”。

4、坚持烟叶国家标准，确保等级质量。要强化对验级员的培训、教育和管理；对样收购，不准提级、压级收购。全面推行封闭收购、密码验级制度。严格执行烟叶购销合同，提高烟叶工商交接等级质量。

5、强化专卖管理。严格执行烟叶专卖管理规定，严禁跨区收购，严厉打击内外勾结，坚决杜绝体外循环。

6、加强监督检查。成立烟叶收购工作督查组和质量检查组,检查国家各项收购政策的落实，协调毗邻边界收购秩序，检查收购和工商交接等级质量。烟叶收购工作要接受社会监督。

7、健全领导责任制。各单位主要领导是烟叶收购工作的第一责任人，要把收购工作作为当前主要任务亲自抓，分管领导具体抓。要建立收购工作预警机制，及时处理突发事件，杜绝恶性事件。

二、五条纪律

1、严禁不按合同收购，违者一经查实，视情节轻重，对直接责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分；对负有领导责任者给予记过、记大过处分。

2、严禁跨区收购，违者一经查实，视情节轻重，对直接责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分；对负有领导责任者给予记过、记大过处分。

3、严禁加价收购，违者一经查实，视情节轻重，对负有领导责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分。

4、严禁内外勾结，体外循环，非法从系统外收购烟叶，违者一经查实，视情节轻重，对直接责任者给．予撤职、留用察看、开除处分；对负有领导责任者给予记大过、降级、撤职、留用察看处分。

5、严禁降低标准收购烟叶，凡执行国家烟叶标准不到位、收购等级合格率和工商交接等级合格率严重偏低的，全行业通报批评，视情节轻重，分别给予直接责任者和负有领导责任者记过、记大过、降级、撤职处分。

法律依据：《烟草专卖局关于烟叶收购工作的七条要求和五条纪律》

一、基础烟草培训：（1）烟草产品的理论知识；（2）法律法规及烟草安全管理要求；（3）烟草安全标准的建立和操作规范；（4）制烟和总装的品管监督流程；（5）烟草质量安全数据分析处理；（6）产品检验、抽样规则等。二、深入烟草培训：（1）质量控制：质量监控系统、检测技术仪器、产品复检、物料检验等；（2）安全质量：安全操作流程、安全检查、安全管理系统等；（3）环境管理：固体废物处理、环境监测、废气排放等；（4）监督检查：安全生产监督检查、质量监督检查、公共卫生监督等；（5）烟草安全：风险识别、高风险管理、健康宣传等。