江西公务员考试贴吧

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

很多报考江西公务员考试的小伙伴，在紧张的复习备考之余，常常会有这样一种感叹，那就是公务员考试竞争这么激烈，能够上岸的人应该都是“大神”类的存在吧，分数肯定非常高。小编想说，其实不完全是这样的，但那些成功上岸的人，也确实存在某些方面的共同点，下面，上岸鸭小编就来跟大家聊聊，哪类人在公务员考试中更容易上岸。

1. 基础知识很牢固，知识面比较宽广的人

相信各位考生在备考公务员考试的行测时也发现了，行测的题量非常大，涉及到的知识面和专业领域也比较广泛，包括政治经济类的常识、人文科技类的基础知识、法律法规知识等等。但现实情况是，考生通常只是某一个或者某几个领域的学生或工作人员，不可能做到对所有领域精通，所以在这个时候，基础知识很牢固，知识面比较宽广的人的优势就显现出来了。

2. 岗位门槛比较高，竞争不太激烈的人

大家也都知道，在选择公务员考试的报考岗位时，常常听到这样的劝诫——避开三不限岗位。这是有一定道理的，因为三不限岗位因为门槛较低，报名的人数也会比其他岗位多很多，所以这个时候，专业占优势，岗位门槛较高的人就拥有更大的上岸几率。

3. 努力和运气缺一不可

有很多考生，虽然不具备前两项优势，但作为第一次参加公务员考试的“小白”，却能在一众人才中脱颖而出成功上岸，这的确离不开运气加成，但同时，也不要忽视别人在背后付出的努力，光靠运气是肯定不行的。

各省公务员考试资料下载