2020年教师入编考试

教师编制是指事业编制的教师，享受事业单位工作待遇。

教师资格考试就好比考驾照，有了驾照才能开车上路，具体在哪个单位开车，拿什么样的薪资还有通过招聘单位的考试，要想进入事业编制就要参加教师编制考试。

我们整理了南京教师编制统考2018、2019、2020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点，可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告，最晚的到11月二十几号左右，一般不会拖到12月。

教师编制考试公告一般都在各地区教育局网站或者人社局网站公布。大多采取网上报名方式，报名时间大约只有一周。所以要及时关注教育部门网站信息发布。

你好，2020年上海教师招聘考试公告暂未发布，参考2019年公告如下：笔试内容：专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。面试内容：采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。具体考试内容及考试安排请以公告为准。

考编制教师，1.学历，符合岗位报考的学历条件，一般都是大专起，有的要求师范类大专，有的要求本科2.教师资格证，你想考试科目对应的教师资格证3.符合你报考岗位的其他条件，比如年龄，比如户籍等

2020年的上海市教师招聘并不是统一进行的，因此在考试内容上，并没有统一。小编在这里整理了一些招聘的考试内容，希望能对各位考生有所帮助。

浦东新区公办学校2020年教师招聘(第二批次)考试内容：

笔试内容：专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。

面试内容：采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

01 必须要有教师资格证，30岁以下，学历一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，同时还有一定的专业要求。所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试，俗称“铁饭碗”。2020年考编制教师要求：有教师资格证，30岁以下，全日制本科以上学历，同时还有一定的专业要求。 教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”待遇，享受应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致。在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老。教师编制报考的基本要求 1、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。3、学历要求 教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~4、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。所以想要考教师编制考试的同学要注意基础知识的积累哦，让自己的基本功更扎实，才是应对一切考试的底气！

1.教师招聘笔试科目基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科；专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。2.教师招聘笔试范围笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。3.教师招聘面试介绍面试由当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织 。招聘面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不同地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。相对于教师资格考试的面试，招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更为灵活，难度也大些。4.教师招聘面试内容教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。

教师招聘考试不同于教师资格证考试，教师资格证是除四个省份外全国统考，通过笔试面试即可取证。教师编制考试则很大不同，每个地区招聘考试内容、组织时间都不相同，以河北石家庄为例：每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。具体到每个省市的考试时间，我们没办法给出具体的时间。但我们可以来看一下已确定的2020年教师编制统考省份的考试安排：预计3月中旬，山东省考笔试; 预计3月底，江西省考笔试; 预计3月底，安徽省考笔试; 预计4月12日，福建省考笔试;