高技能人才培训

高技能人才培养补助重点用于高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设等支出。 其他支出是指各地经省级人民政府批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准，在符合以上原则规定的基础上，由省级财政、人社部门结合当地实际确定。各地要严格控制就业创业服务补助的支出比例。一、余杭区高技能人才奖励申报条件（1）2022年1月1日（含）后发证的，与用人单位签订劳动合同，并按规定连续缴纳社会保险（含取证当月）6个月（不含补缴）及以上的职工；（2）获得职业资格证书（职业技能等级证书）的技能人才； （3）在取得证书一年内提出申请；（4）取得证书的工种须与实际从事的工作岗位相同或相近。二、余杭区高技能人才奖励申请材料（1）身份证件；（2）职业资格证书、职业技能等级证书（可通过网上校验的无需提供）；（3）社会保险参保证明（系统自动获取）；（4）申请人余杭农村商业银行的银行卡或开通银联功能的市民卡。三、余杭区高技能人才奖励申请流程（1）职工在取得证书次月，向所在单位提交材料，用人单位审核后，通过“亲清余杭”企业服务平台提交申请；（2）系统自动对职业资格证书、职业技能等级证书通过浙江省职业能力建设网：或技能人才评价证书全国联网进行校验；（3）系统自动对申请人的参保情况通过浙江数字人社工作台进行校验；（4）经区人力社保局审核后，按资金拨付流程兑现。法律依据：《就业补助资金管理办法》 第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。 对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。