小黑君kk
管理培训机构，首先要会管理机构里的人——用制度管人，还需要以情感来留人。如果只是以制度管人就会让员工觉得机构没有人情味，从而很难提升忠诚度。如果只是以情感管人，就会使学校规则意识建立较难，对人的要求较高。制度和情感的拿捏是个艺术活，但当我们在和员工沟通交流时能够站在“利他”的立场上出发，沟通就会更加顺畅。
山里吃吃
培训学校应该归地方教育主管部门管理。教育局是教育行政主管部门，它对教育培机构资质审核，日常教育，收费有效监督管理，因此，培训学校应该归地方教育主管部门管理。职业培训学校一般是指的非学历类教育的学校。职业培训学校更具有针对性，而且学时较短，注重某一工种的技能培训。职培学校以就业为导向，培养能够从事某种职业岗位的技能型人才，往往是理论知识培训和实操技能培训两部分。
