西安招教考试2017

教师招聘考试要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。

2017陕西事业单位联考D类教师岗教师招聘条件：(一)招聘对象招聘对象为全日制普通高校应往届专科及以上毕业生，并持有相应教师资格证书。(二)应聘人员条件1.政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。2.持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求(应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书);所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(具体见岗位条件)。3.年龄在30周岁以下(1986年6月15日以后出生)。4.心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。5.招聘岗位有户籍限制的，落户时间须为2016年6月15日以前。(三)不符合招聘条件的主要情形1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员。3.在读的全日制普通高等院校学生，以及在读的全日制普通高等院校学生用以往取得的学历报名的;4.机关、事业单位新录用人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的。5.现役军人。6.特岗教师、振兴计划服务期未满的人员。7.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。8.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

陕西省教师招聘考试需要经历六个步骤：线上报名，笔试，复审、面试、体检、公示，一般是在笔试阶段会进行人员的筛选，按照岗位的比例，以1：3的比例确定进入面试的人数，陕西教师招聘考试所有地市是一起组织组织考试的，主要是两类考试笔试和面试。陕西教师笔试考试《综合能力运用》《职业能力倾向测试》这两门，《职业能力倾向测验(D类)》中包含常识判断(共25题)；言语理解与表达(共30题)；判断推理(共20题)；数量分析(共10题)；策略选择(共15题)这五个部分。《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。陕西教师招聘面试常见的形式有试讲、答辩、结构化、说课等，每个地区采用的考核形式不同，具体的考试内容需要参照招聘单位出的最新公告。

西安教师招聘分为三类：

事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识；

统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识；

大型考试考学科专业知识和公共基础知识。”

《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

2018西安招教考试公告（部分内容截取）

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。

6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3.现役军人、非应届的在校生。

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。