Kinglijiji
教师，泛指传授知识、经验的人，古代有：传到授业解惑，就是指教师的本质工作。而狭义的教师，是指受过专门教育和训练的一群人，并且在学校担任教育、教学工作的人，称之为教师。教师招聘考试，或者称为入编考试，是指具有从事教育行业的能力后的人，比如有教师资格证的人，进行的竞争上岗考试。教师招聘考试还包括特岗计划，本质上也是招聘教师，不过有自己的特色，是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。教师招聘考试的流程包括：笔试、面试、考核、录用和签约。特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。教师招聘考试目前没有统一的形式和大纲，部分省份实行全省统一考试。目前大部分省份是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：1、教育学；2、教育心理学；3、教育法规；4、公共基础知识；5、所报专业学科的基础能力和知识等。面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。要想参加教师招聘考试，必须具有能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感等，这样才可以胜任教师这个综合型的职业岗位。并且还需要做以下准备工作：1、早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案；2、技术准备，考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等；3、物质准备，如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等；4、体力准备，高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。5、精神准备，考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。
Pocky小豆丁
笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两zhi科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。
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好课推荐：2021教招笔试筑梦直播班（186超长课时，5大阶段系统学+6本配套讲义）教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。全国各省中小学教师招聘考试大纲地区大纲地区大纲安徽安徽教师招聘考试大纲北京北京教师招聘考试大纲重庆重庆教师招聘考试大纲福建福建教师招聘考试大纲吉林吉林教师招聘考试大纲江苏江苏教师招聘考试大纲江西江西教师招聘考试大纲辽宁辽宁教师招聘考试大纲宁夏宁夏教师招聘考试大纲内蒙古内蒙古教师招聘考试大纲青海青海教师招聘考试大纲上海上海教师招聘考试大纲山东山东教师招聘考试大纲山西山西教师招聘考试大纲陕西陕西教师招聘考试大纲四川四川教师招聘考试大纲甘肃甘肃教师招聘考试大纲广东广东教师招聘考试大纲广西广西教师招聘考试大纲贵州贵州教师招聘考试大纲天津天津教师招聘考试大纲西藏西藏教师招聘考试大纲新疆新疆教师招聘考试大纲云南云南教师招聘考试大纲浙江浙江教师招聘考试大纲海南海南教师招聘考试大纲河北河北教师招聘考试大纲河南河南教师招聘考试大纲湖北湖北教师招聘考试大纲湖南湖南教师招聘考试大纲黑龙江黑龙江教师招聘考试大纲
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教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
2020教师招聘笔试考试内容具体考什么
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。
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由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和学科专业知识。教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
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安徽属于统考地区，考试分笔试和专业测试两轮进行。笔试的考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，专业测试采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
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安徽教师招聘笔试考试为：《教育综合知识》、《学科专业知识》。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。教综综合知识：1.单项选择题 30题，每题1分，共30分 2.多项选择题 5题，每题2分，共10分 3.辨析题 3题，每题5分，共15分4.简单题 4题，每题5分，共20分 5.材料分析题 3题，每题15分，共45分
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