聚成培训

聚成开始是用学习卡的学习模式，多家企业请一位老师，平摊费用，从而以低费用学到高品质的老师课程。行业内h有较高的知名度，也确实然很多企业和员工从培训中获益，这种受益不能简单的用提升多少营业额、赚到多少钱上去考量。人的思维眼界开阔之后，明白很多事理，会活的更加有意义，人际关系也更好。这些受益和收获，都是实实在在的，全国14万多的企业客户，身边有认识的在聚成学习过的，尤其是交费超过4万以上的企业，可以打听一下。凡事要去实际的考察、考评。聚成及华商书院的师资确实有一部分来自合作师资，但都是经过认真筛选过的，就是这种集中采购师资的模式，让学员能够学到不同高品质老师的机会。聚成的企业文化目前为止仍然被很多企业所借鉴、而且用的很好。自己去考察。某些机构总是轰轰烈烈，但如昙花一现，甚至标榜服务客户一辈子的。现在又怎样呢？诚然，作为民营企业，即便是培训机构也有经营不利的时候。但为何今天倒闭，明天又以另一个新名头出现？之前的客户和学员的权益呢？时不时的添油加醋诋毁同行。那些诋毁聚成和华商的，大多数估计都另有所图。非得用这种方式来提升自己吗？某些机构总是说的好听，做的差劲。不用过多去说，第一你访问一下当地在聚成学习过的企业，及在其他培训机构学习过的企业，看看企业的评价；第二，你去找几个聚成的员工，再找几个其他某些机构的员工，更他们聊聊天，就知道他们的素质和水平了。凡是企业就会有因为各种原因经营出现问题的时候，培训机构本身也不例外，聚成和华商也不例外。凡事去看发心，看他的专业性；凡事不要道听途书，去实际考察下，你会得到更接近客观的事实。

专门培训吴能文这种到处骗色的讲师

你查一下他们公司的资质证明等，先了解一下嘛

几年前参加过聚成的培训,至今难忘.真的是垃圾中的垃圾,无耻.培训完所谓的"导师"还提醒:"回家后如果别人说你们不太正常,请不要理会......" 何意?

财务是驻外，待遇肯定跟普通员工有很大差别，你做的是技术活，只要技能过硬，就不怕工资低！

对哦，我也知道聚成公司领导作风特别差；聚成公司的高管利用自己的职权与职员乱来，我都不敢相信！一个聚成公司的高管可以放到公司70%的女员工，你的营销能力是很强哦.......

不会呀，聚成公司不是垃圾公司，而是很靠谱的企业。前几天开同学会，同个班好几个同学都在聚成公司上班，她们说聚成公司福利挺好，对员工照顾得很周到。公司不时的给她们提供培训学习的机会，让员工可以提升自我的能力！这么看来聚成应该是一个人性化的公司。