学java那个培训机构好

Java语言成熟，几乎所有的机构均有开设这门学科，不做机构推荐️，只提供咨询和了解机构的思路：1.【讲师背景】：其实连锁机构的线上和线下老师不可能保持一致，所以线上视频优秀并不意味着线下同样优秀，据我了解几乎完成了讲师本地化招聘或者部分机构城市互换上课；关注他们的开发履历，最好试听（随机入班感受，不是为了听懂，是为了感受，所有有准备的试听都是提前安排好做了充分准备的）；2.【就业老师】：是否技术出身或者HR出身，就业才是培训目的，优秀的就业老师不仅提供的是情绪价值，更多的是干货；所以资历深厚的就业老师能够精准把握技术、行情、面试技巧、人力等全方位的发展；3.【就业数据】：影响就业薪资的因素包括学历、毕业年限、技术、简历中项目方向、沟通、城市、公司类型等等，看近期就业，不看去年就业，大机构一个班40-80人都有，要看班级完整数据，并对照boss行情可以看到是否有水分；4.【技术体系】：既然已经选择了Java，卷是必须卷起来的，底层源码讲哪些、高并发经哪些、讲到什么程度、讲师是否科班出身、项目合作还是独立完成、讲师关于高级或者底层部分的文档是否可以浏览；技术体系表上写的多不一定都讲；部分带有的前端内容是前端老师讲还是一个老师通带，很少有人八面玲珑什么都精通，知识的准确度很重要；5.【授课方式】：线上还是线下，如果是线下直播，那么线下配的老师技术水平一般很有限；如果线下，那更多考量的是老师、内容、人数、是不是全天讲练结合的课程，如果大量的理论讲了超过2小时再练习一般效果比较差；6.【班级分类】：有不少没有大学毕业的同学，建议能赶上校招一定要走校招，也就是大四的秋招和春招，不用拼太多经验，底子优秀的很快能进入一个好的平台；如果没有校招课程建议三思，校招要求知识更全面，比如算法、计算机网络、计算机组成等等，就业方式不同于社招；另外可以看看对于校招有专门的就业课程；校招的同学一定要有针对性的了解；7.【班级人数】：人数真不是配备几个助教就能解决你的问题的，如果助教真的很优秀，那么为什么多招几个讲师分开授课；一个讲师最多配比一般不超过30个，保持在20个以内最佳，班级太多必然在解决问题时顾及不到，时间久了积累的问题会比较多，学习效率和吸收率也会下降，人多不是评判一个机构好与不好的关键点；8.【就业支持】：面经、八股、项目、模拟面试、入职之后的稳定程度都值得关注，互联网行业已经过了盲目扩张时期，企业招一人更理性，所以对照自身价值对标职业级别很重要，另据我了解很多机构为了解决就业强行让学生去外地就业，因为本地的资源可能并不多；9.【课程选择】：根据学历、性别、大学专业等划分学习方很荒谬，比如今年强制引导大专生去学前端简直就是遭难，初级前端岗位太少工作内容也被后端侵占，学react、node、ts难度不逊于java，所以做选择题的时候多了解；10.【理性思考】：各个平台托很多，某书、某音、某乎、某度都一样，如果选机构建议多线下跑跑，避免盲目交定金被锁死，避免受到入学测试、试学的误导、视频链接一点点引诱的影响，不过是让你慢慢入坑；注意专业度才是最重要的，大品牌背后的资本是强大的，理性才最重要！