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山东教师编考试时间一般是5-7月，教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各个省份各地区各自组织考试，以历年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试的时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要关注报考当地的教师招聘公告。
一般来说，正常的教师招聘报名流程包括以下几个部分：
(一)个人报名。
应聘人员在规定报名时间内登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息。
(二)网上初审。
相关招聘单位指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，并退回报名人员补充。
初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
(三)网上缴费。
通过资格初审的人员，需要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
(四)打印准考证。
缴费成功人员请时刻关注招考单位发布的公开招聘相关公告、通知，按规定时间登录该网站打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》等。
(五)资格审查。
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
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公共基础知识和教学基础知识。
山东教师招聘统考考试内容参考往年，为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。
山东教师招聘统考公共基础知识主要由政治、经济、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所占比例较大，时政考察考生对时事热点得关注，尤为重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重点。教学基础知识主要由教育学(约占50%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
扩展资料：
山东教师招聘统考的题型，纵观近几年，发现题型有很大的变化，2017年出现了材料分析题，2018年出现了判断题，说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展，给2019年山东教师招聘统考考生的备考带来的很大的难度。
因此，广大2019年山东教师招聘统考考生在今后的备考过程中，各种题型，如单选、多选、不定项、判断、填空、简答、论述和材料分析等题型都需要练习，以应对2019山东教师招聘统考中题型不固定的趋势。
参考资料：百度百科——教师资格证
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