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特岗教师招聘考试科目按地区有差异，每个省考试内容有不同，但省内一般一致。具体而言：
笔试：
有些地区会考到“专业基础知识和教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识”。也有些地区考“专业基础知识和公共基础知识”，这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
在往年各地招考试题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：
1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题；
2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。
一般来说，以主观题居多。
面试：
面试主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。通过说课和试讲，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。
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特岗教师一共考2科，学科专业基础知识和教育专业基础知识。
笔试考试科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
其中专业科目分为为语文、数学、英语、道德与法治、体育与健康、美术、音乐、科学、综合实践活动、信息技术10个科目。
教育专业基础和学科专业基础考试内容：教育学基础、心理学基础、课程改革及教育政策法规、学科知识、学科课程标准与教材、教学设计；学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。
在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等。
特岗教师笔试科目：
特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：
1、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》《教师法》《教师职业道德规范》）、大学英语、计算机基础。
2、专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
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体育类特岗考试题型分为客观题和主观题：客观题主要主要为判断题和选择题两大类判断题考察的知识点为体育教学、健康、体育与健康课程、技巧以及武术等的概念、球类运动的规则以及技术、跳跃类运动项目的技术原理、教学内容排列方式等。选择题考察的知识点《义务教育体育与健康课程标准(2011年版)》课程目标的内容、教学方法、运动损伤的急救、课堂组织形式等。主观题部分主要考察的是体育课准备部分的作用、立定跳远的动作要领、选择和设计体育教学内容的依据以及篮球双手胸前传接球技术等知识。具体考试内容请以报考当地的考试内容为准。
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