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招生情况挺好。现在家长比较重视培养学生的艺术才能,很多家长给孩子报舞蹈,很多三岁就开始学习了,少儿舞蹈学校招生情况还是挺好。6岁前的儿童虽然身体柔软,但因为骨骼还未发育完善,韧带相对松弛,在做下腰、劈叉、倒立等强度大、幅度大的动作时需要慎重,更需要循序渐进由简到难。即便孩子已经熟练掌握某些高难度动作,也需要提前做好热身准备,防止在肌肉未得到充分拉伸的情况下进行高难度动作展示,造成肌肉或关节损伤。因为每个孩子的肌肉力量、柔韧性不同,一些高难度动作也并非适合所有孩子。科学训练,量力而行,家长应当根据实际情况,让孩子接受合适的舞蹈兴趣培训,切莫对孩子有超出身体能力范围的要求,以免适得其反。
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可以试试推出体验课,体验好了,家长就自然买单了。“1元体验课”小程序里很多家长,入驻的机构也很多,而且老会员分享课程给朋友,朋友下单后体验课的金额就归分享的老会员了,增加老会员的分享动力,达到“以老带新”的效果,可以试试
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方法一:关心你的学生,建立长期联系不管你的学生基数是大还是小,你都需要花时间去了解学员以及他们的家庭,这样会让学员感觉自己与机构的联系更紧密。了解学员的生日,问一问他们最近正在忙些什么,了解他们的假期安排等等,这些日常点点滴滴的沟通交流,都会让学员感到不同。机构除了教学,还能像朋友一样关心学员。尤其是孩子的家长,他们会觉得老师不仅仅是简单的教学,还会关心孩子的生活,这样的机构更人性化、更让家长放心。方法二:扩大品牌知名度舞蹈机构不需要迅速做到全国知名,但必须做到在你所在区域尽可能扩大知名度。就算你觉得自己的机构已经有一定知名度了,也应该持续长久的做广告,让机构的名字更广为人知。机构的知名度上升了,学生也会以机构为荣。尽可能的提高机构知名度,利用各种社区活动、庆典,学生提供更宽广的舞台。有一天,你会发现,你仅仅凭借你的口碑和品牌就可以带来业务。方法三:客户利益尽管你有充分的理由解释你的机构学费为什么比你的竞争对手高,但是家长们仍然觉得有其他的方法可以更加省钱。机构可以尽可能多的提供课程打折信息,或是承诺如果课程不适合可以全额退款。在无法减免学费的情况下,首当其冲就是要不断提高自身产品质量,让学生知道除了打折以外,他们收获更多的是艺术价值。方法四:成立舞蹈公司或者比赛队伍虽然不是所有的工作室都能够参加大型国家性质的比赛,然而学生却需要比赛来证明自己,获得激励鼓舞。公司或者比赛队伍的建立对于培养学员的忠诚度来说十分有效。组团参加比赛会让学生感到与机构更有联系感,会因为是队伍的一员而感到自豪。方法五:回访客户服务应该是机构的当务之急,及时回电话,电子邮件和查询是非常重要的,及时解决学员或者学员家长的问题。通过你的语气、态度可以感受到,除了舞蹈,除了艺术,机构的人性化管理,培养人与人之间的信任感。方法六:干净的环境整洁的环境除了提升机构形象,还能让学员及家长更放心。定期清理消毒舞蹈教室,把杆。建议学生勤洗手,在随处可见的地方消毒湿巾。禁止学员携带容易引起过敏的食物、物品,打造一个专业、干净的舞蹈环境。方法七:提供舒适的休息空间日常点滴,任何一件小事都可能打动你的学生和他们的家人。除了提供优质的舞蹈教育,提供舒适的休息环境同样十分重要。干净整洁的休息环境会让学员感到满意,友好的员工也会让学员更愿意留在这里学习。方法八:服装等增值服务机构可以减少一部分学费,用于服装方面的花费。购买服装对于学员来说也十分头疼,提供统一的服装,家长会觉得机构十分专业、规范,也会因孩子拥有一件机构的服装而感到自豪,培养学员的荣誉感。水壶、包包等等一些舞者需要的物品,简单的物品提供,会让学员感到十分暖心。方法九:不断进步如果你的机构能够一直走在舞蹈行业的前沿,了解最新的舞蹈潮流,保持新鲜感拥有源源不断的舞蹈灵感创意,绝对会留住更多的学生。机构的老师、员工,不论大小,必须定期参加由当地和世界一流舞蹈团组织的演出。为您的师资和管理队伍提供持续的教育机会,不断提供新的舞蹈,新的教学。让学员知道机构老师员工参加的所有演出、培训,让他们知道机构在不断创新,学习,这样学生才会年复一年的来学习,不会感到无聊,没有新鲜感。方法十:重视反馈一个舞蹈机构总会有学生来来去去,想要真正改善这种情况,可以在学生离开时,让他们填写一份简短的调查,不超过3-10个问题。密切关注他们在说什么,仔细分析所有的调查,很快就会就能找出原因。机构要想取得成功,需要学会倾听意见意见,关注离开学生的想法。机构在想尽办法招生的同时,需要深思如何留住学生,提供更优质的服务。留住学生是最好的经营积累,留住学生是最有效的“招生”策略。
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传统线下培训机构怎么做裂变招生?
裂变的形式非常多样,APP的,微信的,小程序的,H5的,还有图片集的,并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。
疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪,分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路
1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了
做曝光 ,物、事、人都可以成为曝光的对象。
引传播
我们不用让别人知道我们内容,但是要让别人知道我们发了体验课,所以这件事情很重要。
建渠道
教育机构常见发展渠道的五个方向:
第一,机构人员跟老用户都可以作为分享首批人选。
第二,异业联盟,跟大机构合作,跟本地游泳池,社区团购团长等合作。
第三,垂直社区和垂直社群。你想吸引到很多妈妈购买的话,你就不用投微信,你可以投妈妈帮。
第四,朋友圈广告曝光,目前大概是3-6分钱一次的指定用户群体的曝光。
重数据
要重视分享效果分析,转化分析,找到真正适合自己的渠道。
那么打造好的爆款体验课该怎么样产生裂变呢?
这时你就要去思考,所有的产品都有用户应用场景,每个产品都有比较性感的、可以裂变的地方。举个例子,买体验课的人是为了什么?为了看机构实力、看老师、看教学质量、看服务等等,你完全可以采取如下步骤:
第一步让用户能够通过你的小程序报名体验课。比如用户买了体验课之后,我可以送你一份大礼包,具体大礼包包含什么就看你的成本核算了。
第二步,你可以使用小程序来进行微信群好友朋友圈的裂变,比方说体验课的报名费用是块钱,那你的用户把它分享到朋友圈,邀请朋友来报名体验课,产生购买,这就直接送给了分享者,分享者可以快速提现到微信钱包余额。
通过转介绍,有激励的用户找用户,提升了你产品的曝光力度,同时能给你带来潜在的用户。所以,很多产品都有其可以社交化和比较性感的地方,你需要去思考和寻找。
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