宁波余姚职业培训

1、余姚市就业管理服务处（1）机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于失业保险的政策和有关法律、法规，建立健全失业保险制度，扩大失业保险覆盖面。贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的新时期就业方针，调研并提出促进就业的对策与措施，拟定以市场为导向的人力资源市场发展规划。建立健全就业服务体系，完善就业服务机制，承办人力资源市场和职业中介机构日常管理、就业与失业登记管理工作。经办失业保险和劳动保障事务代理工作，承担劳动就业的统计、就业经费预决算编报及管理工作，承办局交办的其他工作。（2）内设机构内设办公室、计划财务统计股、失业保险管理股、职业介绍服务中心、劳动保障事务代理中心和就业信息综合服务中心。地址：余姚市南雷路241弄时代大厦1号楼406室2、余姚市社会保险事业管理处（1）机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于社会保险的政策和有关法律、法规，建立健全社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。经办社会保险登记、基本养老保险、工伤保险、女工生育保险、医疗保险、农婚知青养老保险、城镇老年居民养老保障费的征缴、社会保险待遇核算、支付与管理工作，承办改制企业退休人员非统筹费用的移交和委托发放管理工作，审办企业改制前退休人员新产生遗属生活补助费享受资格，组织指导各乡镇（街道）劳动保障综合服务中心开展企业退休人员社会化管理服务工作。健全并实施社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度，承办社会保险事业经费预决算编报和社会保险基金的管理工作，承办局交办的其他工作。（2）内设机构内设办公室、计划财务股、缴费登记申报稽核股（养老保险股）、退休职工管理股、工伤与生育保险股。地址：保庆路128号四楼3、余姚市城镇职工医疗保险管理中心（1）机构职能贯彻执行国家、省和宁波市医疗保险工作的方针政策和法律法规，全面组织本市医疗保险的实施工作。建立健全并实施医疗保险各项基金的收支、核算、统计等管理制度，负责基本医疗保险参保的审核登记及变更、证卡发放、个人医疗账户的建立及管理和扩大医疗保险覆盖面工作。承办参保人员就医管理、医疗保险待遇享受资格和医疗费结报的审查工作，负责定点医疗机构和零售药店服务协议的签订、监督检查和考评工作，承办局交办的其他工作。（2）内设机构内设办公室、申报征缴股、医疗管理股、审核稽查股、计划财务统计股。地址：保庆路128号4、余姚市职业培训技能鉴定中心（1）机构职能根据劳动保障法律法规和市劳动保障局要求，落实职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度。组织指导本市职业培训和技能鉴定工作，提供职业培训、技能鉴定的教材、信息和业务咨询，承办局交办的其他工作。（2）内设机构按照“考培分离”的原则，挂余姚市职业培训中心和余姚市技能鉴定中心两块牌子，内设办公室、职业培训股、技能鉴定股和服务窗口。地址：舜水南路123号5、余姚市劳动保障监察大队（1）机构职能宣传贯彻劳动保障各项法律、法规和政策，配合劳动保障系统各部门、各职能科室开展劳动监察。受理各类违反劳动保障法律、法规的举报和投诉案件，会同有关部门处理因违反劳动保障法律、法规而引发的突发性事件。开展劳动保障年度书面审查和劳动保障监察员的培训、管理，依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，维护社会稳定。承办局交办的其他工作。（2）内设机构内设办公室、案件受理室、监察一室、监察二室和诚信档案室。地址：保庆路130号6、余姚市农村社会保险事业管理处（1）机构职能宣传贯彻省、市和上级劳动保障部门关于农村社会保障的政策和有关法律、法规，扩大农村社会保障覆盖面。经办农民养老保障和被征地人员养老保障的参保、缴费及待遇享受核准；办理农村社会养老保险的享受、转换及衔接；健全并实施农村社会保险基金的收支、核算、统计等管理制度，承担农村社会保险事业经费预决算编报和基金的管理工作，承办局交办的其他工作。（2）内设机构内设财务综合股、农民养老保障股和失地农民养老保障股。地址：大黄桥南路40号(7)医疗保险科（市公费医疗管理委员会办公室）拟订医疗保险规划、政策和标准，推进城乡统筹基本医疗保障制度建设；拟订基本医疗保险用药和医疗服务项目范围及支付标准并组织实施；拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险服务管理、考核、结算办法；拟订医疗保险基金管理办法；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；拟订职工医疗保险、居民医疗保险、补充医疗保险及市本级离休、医疗照顾人员医疗的政策和管理办法，并组织实施；负责对医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点零售药店执行医保政策情况的监督检查，负责市本级医疗机构和药店定点资格认定和考核，指导医疗保险经办机构业务工作；参与医药卫生体制改革工作。(8)工伤与生育保险科（行政审批科、市劳动能力鉴定委员会办公室）拟订全市工伤、生育保险政策、发展规划、改革方案，以及全市工伤、生育保险费率标准和待遇支付标准；拟订全市工伤预防、工伤认定和职业康复政策；负责全市企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定工作；负责指导开展全市职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；推进本部门行政审批制度改革；组织拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和审批规则；按照规定权限负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审核、许可、审批、服务工作，负责本局驻行政审批管理办公室服务窗口的日常管理工作。