平安培训师

那要看那里在招.如果是内勤招的话就是专职讲师,是属于内勤的编制的岗位,公司提供5险一金.你的主要工作就是培训,但内容绝对不是只做培训,你还会设计课程,规划培训等,如果是营业部门招,你要注意,很有可能就是招的营销人员,而你可以做的就是兼职讲师.那你的主业就是做单,培训新人只是你的副业.其实选择什么岗位不重要,最主要是你自己喜欢.两个岗位其实都是很有前途的.举个例:讲师最大的优势就是走穴,但内勤岗的多数是做指导性讲解,而外勤岗的大多是实战性的讲解,在现在民营企业主素质普遍较低的情况下,培训中实战性的讲解能获得更多的企业认同.外勤岗的更好找钱些.但在一些大型的单位,培训体系的建立就不是外勤讲师可以胜任的了,而内勤讲师更会完美一些.

主要是负责外勤也就是保险代理人的培训工作。包括职前培训，代理人班培训，以及岗前培训和入职转正以后的相关培训！

1、中国平安的工作强度较大。2、要看你是什么级别的培训师。3、和2相同。4、对于女性来说这个岗位还可以。

培训讲师分为2种 ·一种是为业务员进行培训的，包括产品培训，服务质量培训，还有就是阶级培训等等·这样的讲师队伍是有保险公司内的培训部门的员工完成的。 第二种是有外勤队伍.也就是业务员组成的讲师团队.主要就是对于在工作中遇到的困难进行讲解和分享.还有就是补充培训部的工作.毕竟业务的团队很庞大.仅仅依靠培训部的几个人是不能达到培训的目的的.还有个原因就是培训部一般都没有业务经验,很难解决在工作中遇到的异议处理. 保险公司的讲师队伍,是一支很和谐的团队.大家会把自己的有效的工作经验无条件的传递给别人.让大家可以快速的掌握别人成功的经验.保险公司把这种成功传递成功叫做"复制".

撰写文案。负责撰写文案及各种培训材料及实施方案，负责新员工业务培训及老员工强化培训，负责拟定培训计划推进表及推进效果跟踪，负责培训课件制作及培训方法总结反馈，上传培训调研报告。