吃货肥仔喵
管理学精要2023章节测试答案_管理学精要超星尔雅答案不知如何解决，为此小编给大家收集整理管理学精要2023章节测试答案_管理学精要超星尔雅答案解决办法，感兴趣的快来看看吧。管理学精要2023章节测试答案_管理学精要超星尔雅答案管理学课程简介（一）1、【单选题】管理学研究的对象是()。A、个人B、社会C、组织D、自然我的答案：C2、【单选题】提出让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效的现代管理之父是()。A、迈克尔波特B、彼得德鲁克C、加里哈默尔D、汤姆彼得斯我的答案：B3、【多选题】管理学的职能包括()。A、计划B、组织C、领导D、控制我的答案：ABCD4、【判断题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。()我的答案：X5、【判断题】管理学是以目标为导向的。()我的答案：管理学课程简介（二）1、【单选题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?()A、《定位》B、《商战》C、《管理悖论》D、《影响力》我的答案：C2、【单选题】以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?()A、《蓝海战略》B、《基业长青》C、《管理大未来》D、《追求卓越的管理》我的答案：B3、【多选题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?()A、《卓有成效的管理者》B、《将心注入》C、《21世纪的管理挑战》D、《创新与企业家精神》我的答案：ACD4、【判断题】以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。()我的答案：5、【判断题】学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。()我的答案：管理学课程简介（三）1、【单选题】以下哪个选项不属于组织的基本构成要素()。A、组织成员B、组织目标C、组织结构D、社会地位我的答案：D2、【多选题】专题问题的研究方式包括()。A、文献阅读B、小组讨论C、理论分析D、实践标杆研究我的答案：ABCD3、【多选题】组织结构包括()。A、职位职权体系B、角色分工C、规章制度D、组织文化我的答案：ABCD4、【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟归纳总结四个步骤。()我的答案：5、【判断题】《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。()我的答案：组织及其机理（一）1、【单选题】创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是()。A、社会需求B、自身的需求C、他人的需求D、安全需求我的答案：B2、【多选题】组织的功能包括()。A、克服个人力量的局限性B、实现靠个人力量无法实现的目标C、资源浪费D、实现靠个人力量难以有效实现的目标我的答案：ABD
热心网友小王
市政管理学考试试题及答案（A） 一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题2分，共20分） l、就世界范围而言，人口城市化始于（）。 A.原始城市阶段 B.中古城市阶段 C.近代城市阶段 D.现代城市阶段 2、市政学最早产生于（）。 A.欧美 B.中国 C.亚洲 D.苏联 3、当前我国在市人大闭会期间，有权决定副市长的个别任免的是（）。 A.中共市委 B.市人大常务委员会 C.市政府全体会议 D.市政府常务会议 4、美国市政体制中的市委员会制集中体现的原则是（）。 A.议行合一 B.分权制衡 C.高度集权 D.市政管理现代化、专业化 5、我国当前直辖市人民政府可以制定管理本区域事务的（）。 A.基本法律 B.行政法规 C.规章（或地方行政规章） D.地方性法规 6、将市政职能划分为内向职能与外向职能的标准是（）。 A.职能的作用方式 B.职能的服务指向 C.职能作用的手段 D.职能产生的时代特征 7、市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长（）。 A.应变能力 B.协调能力 C.人际关系能力 D.判断能力 8、我国设区市人大代表产生的方式是（）。 A.直接选举 B.间接选举 C.市委任命 D.人大任命 9、我国直辖市的城市总体规划是由（）。 A.市政府审批 B.市人大常委会审批 C.国务院审批 D.全国人大常委会审批 10、城市政府追求行政效能而遵循的原则是（）。 A.政治原则 B.管理原则 C.科学原则． D.特殊原财 二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有两个或两个以上，请把你认。正确答案的题号，填入题干的括号内。少选、多选不给分。每题3分，共15分） 11、下列各项属于基本法律的有（）。 A.《中华人民共和国刑法》 B.《中华人民共和国民法通则》 C.《中华人民共和国婚姻法》 D.《中华人民共和国行政诉讼法》 E.《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 12、我国市司法体制的属地原则，主要表现为（）。 A.由本级市人大选举产生 B.向本级市人大报告工作 C.受本级市人大监督 D.受最高人民法院领导 E.受上一级司法机关领导 13、当前，我国城市政府行政组织体系中的派出机构有（）。 A.市计划委员会 B.公安派出所 C.街道办事处 D.审计署驻XX市特派员办公室 省驻XX市办事处 14、深人研究市政学有利于（）。 A.城市的改革 B.人口城市化 C.城市管理现代化 D.培养城市管理人才 E.优化市民生活环境 15、我国城市权力政治体系包括（）。 A.中共市委及其组织位素 B.市人民代表大会及其常务委员会 C.市人民政府 D.市人民检察院 E.市人民法院 三、判断说明题（下列各题，你认为正确的，请在题干的话号内打“√”，错的打“×”，并简要说明理由。每题3分，共18分） l、从行政的角度谈市政；市政主体是指广义的城市政府。（） 2、当前我国的计划单列城市，并未改变原有的行政隶属关系。（） 3、在我国现实生活中，严格城市执法就是指城市各级司法部门严格执法。（） 4、反激励就是反对激励。（） 5、住房商品化是我国城市住房改革的基本方向，所以应全部取消福利性住房、（） 6、城市基础设施只为城市物质生产提供服务。（） 四、简答题（每题6分，共18分） 1、我国城市总体规划由哪几部分组成？ 2、城市政府职能有哪些相对应的类别？ 3、在我国现阶段，研究市政学的必要性有哪些？ 五、案例分析题（6分） 某住房制度改革试点城市的市长向市民宣布：无论是市长还是市民，“多住房、多交钱，小住房、多交钱”这是一条原则。正、副市长按此改革原则，否决了有人提议的市领导干部应有不付房租的“会客室”、“办公室”的方案，并按规定带头交付房租，如实公布每月的房租单。此举深得人们称赞。 请评析： （1）该市长为什么否决市领导干部应有不付房租的“会客室”、“办公室”的方案？ （2）市长的行为对该市住房制度改革有什么影响？ 参考答案 ：一、； ；； ；； ； ；； ； ；二、； ； ；； ； ； 三、l、错。理由：如果从行政的角度谈市政的话，市政是指城市行政管理。市行政主体是城市级国家行政机关，而不是广义的城市政府。 2、对。理由：原来的城市行政地位与隶属关系来变；（1分）只在经济和其他专门事业管理上既直属于中央，又与省保持一定联系。（1分） 3、错。理由：司法部门仅是城市执法活动的重要组成部分，而非全部；（1分）行政执法部门是城市执法活动中最大量的，如工商行政管理、税务、审计等。（1分） 4、错。理由：反激励是激励方式的一种。（1分）是从反面暗示与本目标相反的结局，迫人勇往直前地去夺取胜利。（l分）。 5、错。理由：我国目前还没有条件大幅度提高全体城镇职工的工资，必须由国家财政拨款建住房，以较低房租租给低工资收入者，不可能全部取消福利性住房。 6、错。理由：城市基础设施既为物质生产提供服务，（2分）又为市民生活提供服务。（l分）四、1、市民是指居住在城市所辖区域内（2分）持有本市户籍的公民。（1分） 2、市政管理过程是指城市权力政治系统，输入各界、各地层市民利益要求和上级指令，经过系统内部的论证，转换成为城市公共政策，并贯彻到城市社会生活中去的一切过程。 3、乡村城市化是指在乡村经济较为发达的地区，受城市生活的影响作用，乡村生活方式转化为城市型的过程。 4、城市行政层次是根据法定的城市行政地位和行政级别所划分的城市类别。 五、1.有利于居民生活。（3分） 2.有利于经营单位的生存和发展。（3分） 3.有利于形成配套服务。（2分） 4.有利于运用竞争机制，提高服务质量。（2分） 七、1.市长应有原则观念。允许市领导干部有不付房租的“会客室”、“办公室”，这等于允许市领导干部在住房面前搞特殊化，这与市长宣布的改革原则是矛盾的，所以市长对这一方案予以否决。（3分） 2.作为一个市长，自身应该廉洁。在住房问题上不搞特殊化，这是市长廉洁的表现。在城市住房制度改革中，市长带头廉洁，作出表率，这对于该市的住房制度改革的深入进行，将会起促进作用。（3分） 评分细则：如回答的意思相近，酌情给分。 注:简答题和名词解释是新大纲没有明确规定的考试题型,请熟悉内容即可。
sweetmiriam
管理学原理作业 一、 单选题（每小题3分，共18分）1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ）A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于（ B ）A．需要按职能专业化管理的小型组织 B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C．需要按职能专业化管理的中型组织 D．需要按职能专业化管理的大型组织5.双因素理论中的双因素指的是（ D ）A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点？（B）A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制二、判断题（每小题2分，共20分）1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. (×)2.需求层次论是激励理论的基础理论。 ( √ )3.决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。 ( √ )4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ )5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×)6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ )7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ )8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×)9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式 (×)10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。 ( √ )三、多选题（每小题5分，共30分）1.管理的二重性是指管理的( AD )A.自然属性 B.艺术性 C. 科学性 D.社会属性 E.实践性2.管理的主要职能包括 ( ABEF )A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.领导 F.控制3.管理的主要技能包括 ( ACD )A.人际 B.诊断 C.概念 D.技术4.电子会议决策方法的主要优点有( ACD )A.诚实 B.先进 C.匿名 D.高效5.目标管理的特点包括有 ( ACD )A.以目标我中心 B.严格监督 C.自我参与 D自我控制6.控制工作的基本工作内容包括（ ABC )A.确定控制标准 B.衡量工作绩效 C.纠正工作偏差四、简答题（每小题16分，共32分）1、现代管理理论的发展趋势是怎样的？答：现代管理理论的发展趋势，现简述如下：(1）、战略管理步入了新的发展阶段；（2）、人本管理的思想得到极大的丰富的发展；（3）、组织的变更具革命性；（4）、管理信息化成为企业和社会普遍追求的目标；（5）、知识管理将成为新时代管理的焦点。 2、如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？答：管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是现管理的人本原理。 人是管理的中心，人是管理的目的，民主管理是实现“以人为中心”管理的最佳途径，它是以民主集中制的形式出现的，具体做法为：先民主，再集中。（1）创造条件让职工通过正常的渠道，对本单位的管理活动提出合理化的建议，参加组织决策；（2）让员工参加管理工作；（3）职工监督管理机构和按理说者。它可以发挥领导者的作用与被管理工作者的积极参与结合起来。坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。在实行人本管理原理时，应坚持能级原则、动力原则和行为原则
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