郑州市事业单位考试

郑州事业单位招聘2022可以分为医疗类、教育类、综合类，郑州事业单位没有大型综合的统一招聘。医疗类上半年3月份发布了医疗卫生类招聘，17家单位招聘281人，教育类和综合类基本是各单位自行招聘。

一、郑州事业单位招聘2022

大家可以在网栏目查看郑州以及河南其他事业单位招聘信息，也可以在郑州市人力资源和社会保障网站查看。

郑州事业单位招聘一般不参加联考，地市也没有统考，单位自行招聘比较多，且医疗类和教育类招聘人数较多，管理类、技术类招聘规模相对比较小。

二、郑州事业单位考试内容

1.郑州事业单位综合岗考试科目是《公共基础知识》和《职业能力测试》。

①公基考试内容有涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面；

②职测考试内容有言语理解与表达，数量关系，判断推理和资料分析、常识判断5个部分。

2.郑州事业单位医疗考试科目是《公共基础知识》和《公共卫生类专业知识》。

后者为岗位专业科目，内容包含医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。

3.郑州事业单位教育岗考试科目是《公共基础知识》和《教育类专业知识》。

后者为岗位专业科目，内容包含教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

郑州事业单位招聘2022

郑州事业编考试主要考察以下内容：1. 公共基础知识：包括国家法律法规、公共政策、管理学、会计学、经济学、信息技术等方面的知识。2. 专业知识：根据不同职位的要求考察相关的专业知识，如教育、医疗、金融、文化、法律等。3. 职业能力：包括语言表达能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、执行力等方面的能力。4. 面试：面试环节通常考察应聘者的综合素质、职业素养、逻辑思维等方面。需要注意的是，不同的职位对考试的内容和要求可能会有所不同，应聘者可以根据自己所报考的职位进行备考。同时，应聘者还需要了解考试的具体时间、地点、准考证领取等相关信息，以便顺利参加考试。