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曦若若往
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甲壳小咪

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二、坚持社会效益第一,强化社会责任,大力宣传国家职业病防治方针、政策,保障劳动者的健康权益。

三、坚持诚实守信原则,依法开展职业卫生技术服务,确保技术结论科学、客观、真实,对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。

四、坚持优质服务理念,强化服务意识,加强自身建设,不断提高职业卫生技术服务能力和水平。

五、坚持公平竞争的市场规则,恪尽职守,自觉维护行业形象和信誉。

六、坚持廉洁从业,恪守职业道德,承担保密义务,自觉抵制不正当的执业行为。

18.噪声测量的关键点?

答: 测量应在正常生产情况下进行。

传声器一般应戴防风罩,风速超过4级,应停止测量(实验表明,风速£3m/s时,戴风罩与否对检测结果无明显影响,风速达4、5m/s时,不戴风罩比戴风罩分别高和16dB(C);和(A) 。因此风速>3m/s时,应戴风罩,风速超过5m/s时应停测)。

作业场所相对温度超过90%,应使用防潮传声器。

远离电磁场,避免干扰(可通过调整传声器指向排除)。

电池不能接反,用完后应取出。

装卸电容传声器,必须将电池关闭。

仪器应定期校准。

测量完毕应做好设备使用情况登记。

一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB(A)时测量,低于78dB(A)不作为噪声作业。

19.采样前的现场调查内容主要包括哪些?

(1)工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。

(2)工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。

(3)劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。

(4)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。

(5)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

20.结合工作实际,谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的?

实验室质量控制有以下几种做法:

(1)测定空白的批内标准差,计算出检测方法稳定的检出限;

(2)样品加标回收率:通过测定加标样品的回收率,以便发现实验过程中存在的不影响精密度,但能改变方法准确度的因素;

(3)标准的精密度实验:通过比较每个浓度的标准(气或溶液,不包括空白)的批内变异和批间变异,检验标准配制操作及实验条件带来的误差;

(4)洗脱与解吸效率:通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验,检查出样品处理过程中的误差;

(5)标准物质的使用:检查本实验室配制的标准(气或溶液)的可靠性,通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准,与本实验室配制的标准进行比较;

(6)建立控制图:用控制图不断地检验检测方法的精密度和准确度,以便随时改正因时间造成的改变;

(7)质量控制空白样品的检测与评价。

三、计算题

1.某车间某工种每周工作5天,每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TWA为200mg/m3)状况为:300 mg/m3,接触3小时;60 mg/m3,接触2小时;120 mg/m3,接触3小时。根据上述情况,请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求,要求说明理由。

答:(1)该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:

CTWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=(mg/m3)

小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值,符合要求。

2.某车间使用稀释剂,每小时消耗量为3kg。稀释剂的主要成分:二甲苯30%,乙酸乙酯50%,乙醇20%,计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。

序号中文名职业接触限值(mg/m3)

MACPC-TWAPC-STEL

1. 二甲苯-50100

2. 乙酸乙酯-200300

3. 乙醇---

答:根据计算公式L=M/YS-Y0;

其中∶L-换气量,m3/h;

M-有害物质产生量。Mg/h;

YS-卫生标准中规定的职业接触限值;mg/m3;

Y0-新鲜空气中该种有害物质的本底浓度,mg/m3。

二甲苯消耗量M为∶3×1000×1000×30%=900000mg;

乙酸乙酯消耗量M为∶3×1000×1000×50%=1500000mg;

根据生产实际,职业接触限值选取PC-TWA值,即YS(二甲苯)为50mg/m3,YS(乙酸乙酯)为200mg/m3,Y0≈0

L=900000/50-0+1500000/200-0=18000+7500=25500m3/h=25500/3600

= m3/s

因此,车间空气符合卫生标准的最小风量为 m3/s。

3.某局部排风系统如下图所示,三个局部排风罩的结构完全相同。

已知系统总风量L=2m3/s,A点静压PAj=-100Pa;B点静压PBj=-150Pa;C点静压PCj=-100Pa。求各排风罩的排风量。

答:根据计算公式Q= ;

其中∶Q-排风罩的排风量,m3/h;

F-罩口连接管测定断面的.面积,m2;

Pj –测定断面的静压,Pa;

ρ-管内气体的密度,kg/m3;

u-流量系数,只与排风罩的结构形状有关。

根据已知条件,FA=FB=FC;

得∶QA+QB+QC=2

QA=QC

因此∶QA=QC=;

QB=。

四、论述题

1.某硅酸盐水泥厂要进行职业病危害预评价,作为评价人员,在进行职业病危害预评价工作的准备阶段应完成什么工作?并叙述硅酸盐水泥厂的主要生产工艺环节及各环节的主要职业病危害因素识别。

答:在进行职业病危害预评价工作的准备阶段的主要工作为接受建设单位委托、收集和研读有关资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并进行技术审核、确定质量控制原则及要点等。

煤矿职业卫生考试题库

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6.生产经营单位有下列 行为之一的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正,逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下罚款,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、安全设备安装、使用、检测、改造和报废不符合国家或者行业标准

B、未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价

C、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的

D、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

7.根据现行标准规定,隐患主要有 方面。

A、人的不安全行为 B、物的不安全状况

C、技术瓶颈 D、管理缺陷

8.企业有下列 行为之一的,逾期未改正的,责令停产停业整顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:

A、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练

B、未如实记录安全生产教育和培训情况

C、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项

D、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

9.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列 规定处以罚款。

A、发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款

B、发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款

C、发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款

D、发生特别重大事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款

10.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的单位做出 决定,单位应执行并及时消除隐患。

A、停产停业 B、停止施工 C、停止建设

D、停止使用相关设施或者设备

11.从业人员安全生产教育和培训的内容包含 。

A、安全生产规章制度和安全操作规程

B、安全操作技能

C、事故应急处置措施

D、安全生产方面的权利和义务

12.按照国家有关规定应进行安全评价的建设项目有 。

A、大型厂房建筑项目 B、矿山建设项目

C、金属冶炼建设项目 D、生产、储存、装卸危险物品的建设项目

13.根据《安全生产法》,危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其 考核合格后方可任职。

A、安全生产技能 B、安全生产知识

C、安全管理能力 D、安全管理知识

14.某单位下列投入属于安全生产投入的为 。

A、办公室安装空调系统 B、消防器材的维护

C、购买消防器材 D、更新除尘系统

15.《安全生产法》规定,劳动用工合同应载明 。

A、保障劳动安全、防止职业危害事项

B、生活待遇事项

C、办理工伤保险事项

D、无固定要求,可由双方私下协商

16.具备 条件,安全生产监督管理部门可以采取通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等措施,强制生产单位履行决定。

A、生产单位对安全监督管理部门依法作出的相关决定拒不执行

B、存在发生生产安全事故现实危险

C、保证安全为前提

D、部门主要负责人批准

17.事故调查处理应按照 的原则,及时、准确查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

A、科学严谨 B、依法法规 C、实事求是 D、注重实效

18.根据新《安全生产法》,可能涉及安全生产违法的责任主体有 。

A、各级政府职能部门的有关人员 B、中介机构人员

C、生产经营单位负责人及安全生产专管人员 D、从业人员

19.《安全生产法》对生产经营单位提出的资金投入或安全费用的有 。

A、安全生产条件必需的资金投入 B、配备劳动防护用品的经费

C、安全生产风险抵押金 D、安全生产培训经费、工伤保险费

20.单位负责人接到事故现场人员事故报告后,应当 。

A、立即展开事故调查 B、立即采取有效措施组织抢救

C、立即对事故责任人做出处理 D、立即如实向有关部门报告

21.石油天然气生产单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,按照《安全生产法》,则 。

A、责令限期改正,可并处罚款

B、逾期未改正的,责令停产停业整顿

C、逾期未改正的,并处罚款

D、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

22.《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚,共有 、吊销证照、行政拘留、关闭等11种,这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。

A、经济赔偿、拘役

B、停止使用、责令停止违法行为、责令停产停业整顿

C、罚款、没收违法所得

D、责令改正、责令限期改正、责令停止建设

23.根据《安全生产法》的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有 。

A、责令停止建设、责令停产整顿 B、撤销行政职务

C、没收违法所得 D、行政拘留

24.《安全生产法》中责令限期改正的企业行为有 。

A、生产场所未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口

B、未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员

C、未为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品

D、处置危险废弃物品未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施

25.特种作业包括 。

A、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业

B、制冷与空调作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业

C、煤矿安全作业、石油天然气安全作业、金属非金属矿山安全作业、冶金(有色)生产安全作业

D、安全监管总局认定的其他作业

26.属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有 。

A、组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C、检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出管理改进建议

D、督促落实安全生产整改措施

27.建设项目安全设施的 应当对安全设施设计负责。

A、项目负责人 B、设计人 C、建设单位 D、设计单位

28.发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除应查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应查明对安全生产的有关事项负有 职责的行政部门的责任。

A、审查批准 B、监督 C、评价 D、咨询

29.生产经营单位存在 情形的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。

A、未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议

B、未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

C、未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的

D、对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的

30.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”有关规定,则 。

A、责令限期改正,可并处罚款

B、责令停止建设或者停产停业整顿

C、逾期未改正的,并处罚款

D、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

1.危险物品生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小时,可以不建立应急救援组织,只需指定兼职的应急救援人员即可。( )

2.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。( )

3.企业应当参加工伤保险,按《安全生产法》要求,必须投保安全生产责任保险。( )

4.工会有权依法参与事故调查,并提出处理意见,要求追究有关人员的责任。( )

5.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,可以吊销其相应资质。( )

6.应急救援预案的制定一般可分为五个步骤,即组建应急救援预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施等。( )

7.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

8.因生产安全事故受到损害的从业人员,依法享有工伤保险外,不应再向本单位提出赔偿要求。( )

9.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。( )

10.除金属冶炼外,矿山、建筑等施工单位必须按照规定配备必要的应急救援器材、设备和物资。( )

11.劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。( )

12.新、改、扩建工程项目的安全设施投资应纳入建设项目概算。( )

13.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。( )

14.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。( )

15.企业主要负责人因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故而受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生

产经营单位的主要负责人。( )

16.负有安全生产监督管理职责的部门是指国家、省(区)、市、县级政府安全生产监督管理部门。( )

17.企业委托合法机构提供安全生产技术、管理服务时,保证安全生产的责任仍由本企业自身负责。( )

18.生产经营单位不具备规定的安全生产条件时,不得从事生产经营活动。( )

19.安全生产所必需的资金投入不足导致的后果,由单位决策机构、主要负责人或投资人承担责任。( )

20.除涉及生产安全、危险性较大的特种设备外,其他设备或运输工具可由一般生产制造厂商生产。( )

21.单位应于从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任。( )

22.劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务,有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。( )

23.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。( )

24.非煤矿山企业建设项目应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。( )

25.危险物品建设项目安全设施设计未按规定报经有关部门审查同意,按《安全生产法》可责令生产经营单位停止建设或停产停业整顿。( )

26.危险物品通常是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危及人身安全和财产安全的物品。( )

27.矿山、金属冶炼单位应有注册安全工程师从事安全生产管理。( )

28.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得单独上岗作业。( )

29.处置含水分析仪等放射源,应由有关主管部门依照有关法律法规规定和国家或者行业标准审批并实施监督管理。( )

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成工1979

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西风华诞

整理2015年的一些煤矿安全考试试题通用知识法律知识1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,()安全生产责任制。A.领导干部B.岗位人员C.工作人员D.作业人员"答案 B2、"()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。A.依法制裁安全生产违法犯罪B.建立和完善我国安全生产法律体系C.加强安全生产监督管理D.重视和保护人的生命权"答案 D3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。A.不定期B.轮流带班C.定期"答案 B4、"坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装备B.技术C.检查"答案 A5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。A.不得拒绝执行B.先服从后报告C.有权拒绝执行"答案 C6、"在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。A.安全第一B.生产第一C.先生产后安全"答案 A7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。A.煤矿安全监察机构B.煤炭行业管理部门C.司法机关D.职工代表委员会"答案 A8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备"答案 A9、"行政处分只能对()做出处分决定。A.单位B.个人C.单位和个人D.领导集体"答案 B10、"《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业的发展。A.劳动者B.煤矿工人C.矿山职工D.管理人员"答案 C11、"我国煤矿安全生产的方针是()。A.安全第一,质量为本B.安全第一,预防为主,综合治理C.安全为了生产,生产必须安全D.质量是基础,安全是前提"答案 B12、"煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育B.专门安全作业培训C.学历教育"答案 B13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。万元万元万元"答案 B14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。A.矿长B.各职能机构负责人C.各工种、岗位工人D.特种作业人员"答案 A15、"《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况"答案 A16、"《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。A.基础知识教育B.安全生产教育和培训C.技术培训"答案 B17、"特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。A.技术资格证书B.操作资格证书C.安全资格证书"答案 B18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会"B.事故处理C.处罚D.事故教训警示他人"答案 A20、"规定采矿许可证制度的法律是()。A.煤炭法B.矿产资源法C.矿山安全法D.安全生产法"答案 B21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是()。A.矿产资源法B.煤炭法C.矿山安全法D.煤矿安全监察条例"答案 B

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