公务员考试必须是应届毕业生吗

您好，不是的，往届生和应届生都可以报考。

认真研究过公务员招考信息的朋友们都知道，公务员考试中有一类岗位一定要求要有两年基层工作经验的人才能够报考，而且，这些岗位一般都属于级别比较高的单位所设置的岗位。如果你能够考上这样的单位，那就基本上可以说进入了一个相对不错的环境。可是前提是你一定要已经毕业，一定要已经有两年工作经验了！

此外，我们还可以看到，对于大多数人来说，公务员考试考到35岁就不能考了。那么，一般的人本科毕业是22、23岁的样子，硕士毕业差不多是25、26岁的样子，博士毕业差不多是29、30岁的样子，难道这些人一辈子只能考一次公务员？肯定是不可能的吧，否则也不会出现那么多的小伙伴考了一次不上岸，第二年、第三年接着再考的现象了。

对于应届生来说，一定要抓住自己的优势，多报名仅限应届生才能考的岗位。因为这些岗位可能都是应届生在考试，大家的起点都是一样的，不过，也许岗位的分数比较高，竞争压力比较大。因此大家还是要重视复习，平时也可以多在手机里刷一下像“一起公考”这样的手机题库，尽量让自己一次上岸。

非应届毕业生可以报考国家公务员考试。虽然国考中大部分岗位要求应届毕业生，但还是有很多岗位往届生也可以报考的。非应届毕业生必须满足35周岁以下才能报考，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽至40周岁。

非应届毕业生报考国家公务员的优势：

1.拥有基层工作经历，在报考要求基层工作经历的职位具有优势。

2.往届生在工作后因为工作需求需要考大量的证书，这些证书在要求证书要求的岗位报考时占有优势。

3.非应届毕业生一般报考国家公务员都不是第一次，相对应届毕业生更有考试经验。

国家公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁。

3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导。

4、具有良好的政治素养和道德品行。

5、具有可以正常履行工作职责身心素质。

6、具有岗位要求的工作能力。

7、国家承认的全日制大专及以上学历。

8、满足岗位要求的其他资格条件。

不是。应届生和往届生都可以报考，只要符合招考公告和岗位要求就可以。除满足报考公务员基本条件外，具体职位要求应参考每年考试前发布的招录职位表，每个职位会有相应的招考条件，符合条件即可。在公务员考试中，应届毕业生包括两种，一种是当年毕业的应届毕业生，一种是择业期内的应届毕业生。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考公务员。

应届生和往届生都可以考公务员。国家公务员报名要求是往届毕业生须满足35岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下，具有大专以上文化程度，具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。根据国考公告表述：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。由此规定可看出，无论是应届毕业生还是已经工作的社会在职人员都有机会参加国考。

国考主体上来说是面向全社会招录的，但也有部分职位具有一定特殊性，只有具备这些“特殊身份”的人才能报考这类岗位，普通应往届毕业生是不能报考的，这也是用招录倾斜这种方式向基层服务人员的贡献表示肯定和青睐。国家公务员的报名要求当中，要求往届的毕业生必须要满足35周岁以下应届的硕士研究生或者是博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。