四川拓展培训

西昌荣添专业为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司，长期从事企业内训方案设计、体验式拓展训练、企业人力资源管理师、心理咨询师、建造师等国家职业/执业资格培训，目前已经成为全川学员人数最多、培训力量最全面的培训机构，为企业培养和输送了一大批优秀的职业经理人。公司专注1.认证教育培训[人力资源管理师•劳动关系协调师•一、二级建造师•九大员•ERP工程师•企业培训师•心理咨询师•物流师•行政管理师/绩效薪酬管理师/高级人力资源法务师•会计从业资格证•电工•焊工特殊工种•初、中高级工新训等]；2.公务员教育培训（行测、申论、面试）[四川省考•选调生•国考•政法干警•公安招警•事业单位卫生类•教师类]；3.在职学历提升[高中起点专科•高中起点本科•专科起点本科，高通过率，国家教育部学信网官方查询] 4.专业管理咨询、课程、内训方案设计[企业、政府EAP辅导、内训课程设计、年度培训计划设计、公开课程]5.专业人力资源服务[人才服务•组织结构设计•制度体系建立•薪酬体系设计•绩效体系设计•培训体系设计•招聘甄选方案设计•咨询服务等]；6.体验式拓展训练[企业拓展训练•政府拓展训练•社会团体拓展训练•亲子教育拓展训练]7.会务活动服务及策划[活动策划•年会策划•商务旅游策划•活动模特•礼仪•主持人提供]

强调活动的意义、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。