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面试一般会考察过去的工作经历多，面试成功也不是很容易的，需要你有一定的应变能力是工作经历。一般优衣库的管理实习培训生由区域经理面试，三到五人一组，会问你的学历、工作经历、你的梦想等
愿无悲喜2015
优衣库umc是培训生。
多年来，优衣库通过打造“优衣库经营管理培训生”、“优衣库奖学金”及“Global Management Program”等项目，助力优秀年轻人才创造价值，成为技术创新、引领消费风尚和企业数字化转型的主力优衣库中国作为人才储备的重要基地之一，源源不断地输送优秀人才支持海外事业的发展，为年轻提供广阔的发展空间。
优衣库，为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。现任董事长兼总经理柳井正，在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，由此引发了优衣库的热卖潮。
优衣库的品牌文化
优衣库(Uniqlo) 的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓储型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。创造优衣库 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司，前身是1949年3月开业的山口县的个人企业，1963年5月变更为股份有限公司，原名为小郡商事株式会社，1991年改为迅销。
价廉物美的休闲装“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的缩写，意为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念，在日本经济低迷时期取得了惊人的业绩。迅销公司名称是FAST RETAILING，这其中包含了很多特别的含义。
以上内容参考百度百科-优衣库
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