发展对象参加短期集中培训情况

1、首先，申请入党的人向党组织提出申请。一般情况下，申请入党必须向党组织正式提出书面申请。因为申请入党，就是准备承担党员的责任，就是能够为党和人民的需要作出贡献。这不能凭感情的冲动，也不能凭任何强迫或勉强;这必须是自愿的。

只有在认真考虑的基础上写出书面申请，党组织才能更加准确、清晰地反映申请人入党的具体时间，了解申请人的郑重选择。此外，随着社会的不断进步和人民教育水平的不断提高，想要入党的人一般都有能力以书面形式表达入党愿望，这一要求是完全可以实现的。

2、第二，甄别入党积极分子。经过初步审查，党支部可以认定申请入党的人为积极分子。积极申请人不能由个别分局秘书指定。从各地实践来看，一般都是先由党组推荐，经党支部委员会（不设支部委员会的支部会议）讨论决定后，确认为入党积极分子。

确认为入党积极分子的共青团成员，一般要由团组织推荐。入党积极分子的身份认定原则上要按照党章规定的入党标准来衡量，但入党积极分子毕竟刚刚申请入党，对他们要求过高是不合理的。

3、对入党积极分子进行培养、教育和检查。党积极分子确定后，党组织应根据他们的实际工作和思想，结合党的中心任务，入党积极分子马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育、党的优良传统和作风教育，以及如何成为一个共产党员的教育等等。

使他们了解党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律，了解党员的义务和权利，帮助他们纠正党的动机，树立为共产主义事业奋斗终生的信念。

扩展资料：

积极分子一般应当具备以下条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致。

（二）对党的认识更加全面，积极要求入党，立志为共产主义奋斗终生。

（三）在工作、学习、生活等方面有突出成绩的，是改革开放和社会主义现代化建设中的积极分子。作风端正，团结同志，在群众中有一定的威信。

一、高度重视，充分认识这次教育培训的重要意义入党积极分子进行入党前的培训，是发展党员工作的一项重要内容，是党的建设的一项经常性的工作，也是保证发展党员质量、提高党员队伍素质的重要前提。我们要站在战略和全局的高度，充分认识入党教育培训的重要意义，全面加强入党教育培训工作。（一）入党积极分子培训是发展党员的必经程序。发展党员工作《细则》明确规定：基层党（工）委要对发展对象进行短期集中培训，主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。入党积极分子没有经过集中培训的，除特殊情况外，不能发展入党。举办这次培训班，就是严格按照《党章》和《细则》要求对党员进行培训的重要过程，是提高入党积极分子思想认识、政治觉悟、党性修养的现实要求，是发展党员必不可缺的重要步骤。希望大家能够高度重视，认真对待，积极参加培训。（二）入党积极分子培训是确保党员发展质量的需要。参加入党前教育培训，接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育，使入党积极分子和要求进步的同志进一步懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务等，懂得党员的权利和义务，进一步端正入党动机，这是每位发展对象正式履行入党手续以前所必经步骤。集中培训后，还要组织统一的考试，检查学习效果。党组织还要跟踪考察培训对象的表现，了解他们培训前后的变化，要把学习成绩和培训后的发展变化情况，作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一。所以说，参加学习培训是保证发展新党员质量的需要。（三）入党积极分子培训是提高能力素质的需要。参加这次培训的同志都是各单位的先进工作者和业务骨干，你们的党性修养如何、能力素质高低，都影响着市委、市政府决策部署在市直机关的贯彻落实。目前，大家在政治理论水平、政治坚定性和敏锐性等方面，还有待于提高；在抢抓机遇求发展、改革创新促发展的意识和能力上，还有待于加强。通过开展集中培训，就是要帮助大家进一步坚定理想信念，强化党性修养，提高能力素质，振奋精神，积极投入到XX工作中。二、全面提高，力争早日成为一名光荣的共产党员入党培训就是让每个入党积极分子掌握党的基本知识，提高对党的认识，端正入党动机，加强党性修养和锻炼，树立高尚的道德情操，不断充实自己，提高自己，完善自己，争取早日在思想上、工作上、生活上成为一名光荣的共产党员。（一）切实端正入党动机，解决“为什么入党”的问题。思想是行动的先导。如何真正做到思想上入党，关键是要解决好入党动机的问题，就是一个人要求入党的内在原因，或者说是一个人为什么要入党的问题。现实生活中，大多数入党积极分子的入党动机是纯洁的，但是，也有少数人入党动机是不正确的，甚至是错误的，其主要表现在三个方面：一是所谓“工作需要”。有些基层党组织发展党员时，受所在单位的性质决定，片面强调“工作需要”，如有些部门工作人员一定是党员，党组织主动找入党积极分子谈话、做工作，希望其在政治上有所追求，入党积极分子在思想上、行动上均表现出被动性，出现了“滥竽充数”、突击发展等不良现象。二是个人利益的倾向。认为入党后容易得到提拔，得到组织的信任和重用，把入党作为自己捞取政治资本的砝码和实现个人欲望的捷径。三是从众心态。有些人看到周围的同学、朋友、同事都要求入党或已经入了党，自己不入党“不好看”，会被领导认为不求上进，所以自己也要加入党组织，出现了“随大流”从众的现象。这些思想和动机完全背离了党的远大理想，与党的根本宗旨和共产党员的光荣使命是格格不入。所以，入党积极分子在追求入党的过程中，要不断提高觉悟，不断修正自己的入党动机，在思想上、工作上和生活上自觉接受党组织的培养、教育和考察，不断加强思想和世界观的改造，不断提高自身素质，努力端正自己的入党动机，明确入党为了什么，入党要干什么，真正做到在思想上完全入党。

对发展对象进行入党前短期集中培训，党组织应做好哪些工作？金台资讯05月27日 · 人民网资讯精选官方账号共产党员对发展对象进行短期集中培训，一般由基层党委或县级党委组织部门负责组织。从各地的实践经验看，一般情况下，都是以县(市、区、旗)委党校、业余党校、乡镇党校等为教育阵地，由县级党委组织部门或基层党委负责组织。上级党组织要检查基层党委制订和落实培训计划的情况，帮助他们解决培训中遇到的困难和问题，不断提高培训的质量和效果。对发展对象进行入党前短期集中培训，应做好以下几项工作：(1)党组织首先摸清培训对象的情况。在进行培训前，党组织要釆用召开调查会、座谈会和查阅发展对象考察记录等方法，了解发展对象的基本情况和思想状况，以使培训更有针对性，做到有的放矢。(2)确定培训内容。组织发展对象主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件和中央组织部组织编写的《入党教材》等，使发展对象对党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律、党员的义务和权利等有深入的了解，帮助他们进一步端正入党动机，不断坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。培训时间一般不少于三天(或不少于24个学时)。(3)要采取灵活多样的形式。在培训进度和内容安排上，对基础不同的发展对象提出不同的要求。对文化素质较高、自学能力较强的发展对象，可采取自学和讨论交流相结合的方式；对文化素质相对偏低的发展对象，可采取集中授课和个别辅导相结合的方式；有条件的地方，还可以请一些优秀共产党员、老劳模等先进模范人物作报告，用身边的先进模范人物的事迹激励和教育培训对象。需要强调的是，不管采取哪种方式，短期集中培训一定要把发展对象集中起来进行学习，不能用分散的自学代替集中培训。(4)注意培训效果。培训结束时，要求培训对象联系思想实际，做好个人总结。同时，可组织必要的考试或考核，检查培训对象的学习效果。党组织要跟踪考察培训对象的表现，了解他们培训前后的变化。要把学习成绩和培训期间的表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一，但不能简单地“唯分取人”。对参加短期集中培训考核合格但一年之内未被接收为预备党员的发展对象，党组织吸收其入党前，应组织他们重新参加短期集中培训并考核。