银行入职培训内容

培训内容主要包括：业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。形象礼仪：包括仪容仪表、行为举止（坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等）办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。培训结束会有考核，一般进入培训期间的同学不会再进行筛人。除非培训期间表现差或者出过大错误的。

校招的话一般会有几十天的拓展培训，包括军训、素质拓展和一定的业务培训，但实际操作上的培训其实不会太多。

您好，中国银行常州分行新员工入职培训并不难，新员工需要接受一系列的培训，以熟悉银行的业务流程和操作流程，以及银行的各项规章制度。培训内容包括：银行业务基础知识、银行业务操作流程、银行客户服务、银行安全管理、银行业务系统操作等。新员工需要通过培训，了解银行的业务流程，掌握银行的各项操作流程，以及银行的各项规章制度，从而更好地为客户服务。

银行入职培训白天上课。根据查询相关公开信息，银行入职培训在早上八点到下午五点之间，在周一到周五，工作日展开培训，因此银行入职培训白天上课。银行入职培训内容包括企业文化学习、业务技能学习和支行轮岗学习。

中国银行常州分行新员工入职培训并不难，只要您能够认真学习，掌握培训内容，仔细阅读相关资料，熟悉各项流程，就可以顺利完成培训。此外，中国银行常州分行的培训内容也会根据新员工的能力和职位来定制，以更好地满足新员工的需求。