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作为一个去年刚刚通过公务员面试的人,推荐尚优公考。我当时笔试分差不大翻盘不到两分,但是排名靠后,招两个排在第六,老师真的非常不错,八天的时间每天基本都会安排3-4次全真模拟,老师会指出不足的地方,帮助我们复盘总结,面试的时候考的第一道题就是我们才练过的党史教育相关的原题,看到题的时候心里就更有底气了,后面的题也都和平时模拟的题差不多,答完之后我就知道翻盘希望很大,果然我就从最后一名翻盘了∞
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1、优选教育
优选教育致力于公职类考试培训辅导,为广大考生带来备考帮助。2015年5月由安徽省内公考行业张超老师组建。张超老师,原某大型培训机构面试负责人,不仅培训辅导学生近万名;而且培养了数百名讲师。
2、安徽新思路教育
新思路教育科技有限责任公司创立于2002年,是围绕国家西医类医学综合考研及医学资格类考试培训为一体的权威培训机构。我机构联合众多知名院校及知名考试专家开展医学类培训项目,旨在为医学类考研学子及全国医学资格考试的医疗人员提供学习交流的平台。
3、安徽航骄教育
安徽航骄教育咨询有限公司是一家深耕于“教师考编、职业培训”领域的教育培训机构,主营业务为“教师考编、教师资格、学历提升、建筑工程、财务会计、医药护理、金融证券”等考编考证培训服务。
4、中国政通教育
中国政通教育集公务员、事业单位工作人员、村干部,招教考试,招警考试,选调生,村官,公选,企事业单位招聘,银行招聘等公职人员录用考试考前培训的教学研究为一体的 教育集团。
5、合肥万学教育
安徽万学教育科技有限公司是国内*早开始公务员考试培训的专业机构。经过10多年的科学发展,创造了国内公务员考试培训的全部高端辅导技术和服务模型,万学公务员的“钻石卡辅导系统”代表了国内公务员培训界的至高水平,万学公务员始终以遥遥的优势,引领着行业的不断创新和持续发展。
选择注意:
1、看师资。看老师的水平,去现场试听是最好的办法,,报笔试班的时候,看老师的逻辑能力,与表达能力。报面试班的时候,一定要看看,跟你对面试培训的,有没有真实的面试考官。(很多机构的面试培训老师,自己并没有做过考官,只是想当然的,做一些培训,这些往往会很致命。)
2、看管理。管理严不严,流水线,放羊式的管理,是不负责任的机构。
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