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KingkonG19870210
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小优雅0811

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身处信息时代的我们,终身学习是完胜人生的法宝。当我们花费较大精力、心力和金钱参加某项培训之后,及时复盘意义重大而深远。本文拟从集体的角度介绍三种有趣而又有效的复盘方式,以饷读者诸君。       招数一    一战到底(答题)       事先请一个人或者一个组就头天的培训内容出数个简单的题目供大家解答,题目以选择题或者简答题为主。解答前,每人发一张即时贴站着填写各自的答案,要求答案公布后答错者自觉坐下,余者继续答题,最终以站着的人数决定优胜组并予以奖励。当然,为了避免不自觉者蒙混过关,也可以辅以突击检查或者最后稽核确定优胜单位。       招数二    九宫格(填充)       事先由授课教师在每张大纸上画出九宫格,张贴在墙面上,供学生复盘用。步骤如下:首先,以小组为单位,每个学生对讲授的内容中感受或触动最深的一点在各自的格子中画出来或者写下来(最好提供彩色笔,以满足大脑对色彩的偏好)。其次,每个学生向他人讲解,并回答同好的提问。第三,小组成员就热点问题展开讨论。第四,小组指派代表向全班介绍各组复盘情况(与他组相同表述自行省略)。第五,学生提问,教师答疑。如此这般,既能复盘核心知识,又能加深理解。       招数三    感受接龙(接龙)       类似成语接龙。首先,以小组为单位,对前一天学习的内容进行梳理;其次,每个人就感受最深的内容做好准备(感悟最深的知识点是什么,应用的场景和事例);最后,从指定组开始谈感受,但不得重复其他人讲过的内容,没接上的小组淘汰,回答最多者胜出。这个招数,从某种意义上讲,是九宫格的变式。但是,趣味性更强。

复盘培训

191 评论(9)

Dianayaoyao

复盘中最最核心的一块,时常做此方面的复盘可以快速提升自己的授课技巧。一个培训师必须要重视复盘,因为这是自我成长必不可少的一个环节。只有通过复盘不断的去做总结,才能够提升培训授课水平、综合能力。否则,做再多的培训,对于你个人来说成长也是很有限。复盘总结,是一个普通培训师成为卓越培训师的最快最靠谱的方法。内容的复盘要注重逻辑性。每一门课程,哪怕设计得再专业,想得再充分,讲完后通过复盘才能检验课程是否专业。因为只有通过讲完以后,才会感觉整个课程逻辑性是不是有逻辑,每个章节之间是否有逻辑逻辑,然后每页PPT之间是不是连接的比较顺畅。

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