化工企业安全培训

《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定：“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。拓展资料：一、化工的简述：化工是“化学工艺”、“化学工业”、“化学工程”等的简称。凡运用化学方法改变物质组成、结构或合成新物质的技术，都属于化学生产技术，也就是化学工艺，所得产品被称为化学品或化工产品。起初，生产这类产品的是手工作坊，后来演变为工厂，并逐渐形成了一个特定的生产行业即化学工业。化学工程是研究化工产品生产过程共性规律的一门科学。人类与化工的关系十分密切，有些化工产品在人类发展历史中，起着划时代的重要作用，它们的生产和应用，甚至代表着人类文明的一定历史阶段。二、化工的专业名词：化学工业（chemical industry）、化学工程（chemical engineering）、化学工艺（chemical technology）都简称为化工。化学工业包括石油化工（petrochemicals）、农业化工（agrochemicals）、化学医药（pharmaceuticals）、高分子（polymers）、涂料（paints）、油脂（oleochemicals）等。它们出现于不同历史时期，各有不同含义，却又关系密切，相互渗透，具有连续性，并在其发展过程中被赋予新的内容。人类早期的生活更多地依赖于对天然物质的直接利用。渐渐地这些物质的固有性能满足不了人类的需求，于是产生了各种加工技术，有意识有目的地将天然物质转变为具有多种性能的新物质，并且逐步在工业生产的规模上付诸实现。广义地说，凡运用化学方法改变物质组成或结构、或合成新物质的，都属于化学生产技术，也就是化学工艺，所得的产品被称为化学品或化工产品。三、化工材料：上述工农业生产和生活的提高，都离不开材料。据统计，到1984年为止，世界上所具有的化学物质实际约达900万种，其中约有43%为材料。材料数量虽多，若按化学组成分类，可以概括为金属材料、无机非金属材料和聚合物材料三大类。也有将复合材料列为第四大类，或者把它看作是由三大类中派生出来的一类新材料。一般来说，除金属是冶金部门生产的产品外，其余都是化工生产的材料。

2012年化工企业安全培训计划（按照计划进行安全培训，仅供参考）一、从业人员安全培训1、培训项目名称：从业人员安全培训；2、培训目的：丰富员工安全生产知识，提高员工安全意识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；3、培训内容：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程；消防知识、职业病防护、事故应急知识和工业卫生及其他安全生产基本常识；安全生产法律法规及典型事故案例；4、培训日期：2012年2月、10月；5、培训课时：20课时6、培训方式：集中授课；7、培训人员范围：从业人员（全员-专职安全生产管理人员）；8、培训地点：公司培训教室；9、培训教师：XXX10、组织部门：安全科；11、协作部门：生产技术科、办公室、设备科；12、考核方式：书面闭卷参考出勤率；二、中层干部安全培训1、培训项目名称：中层干部安全培训；2、培训目的：加强安全生产管理，提高整体安全管理水平；3、培训内容：安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程；消防知识、职业病防护及典型事故案例；4、培训日期：2012年1月至12月；5、培训课时：36课时6、培训方式：集中观看光盘；7、培训人员范围：公司中层干部；8、培训地点：公司培训教室；9、培训教师： XXX；10、组织部门：安全科；11、协作部门：办公室、生产技术科；12、考核方式：出勤率；三、特种作业人员培训1、培训项目名称：特种作业人员培训；2、培训目的：提高特种作业人员安全操作能力，保证特种作业安全；3、培训内容：特种作业专业知识，及安全操作知识；4、培训日期：2011年1月至12月；5、培训课时：待定6、培训方式：出外培训；7、培训人员范围：起重工、电工、电焊工、压力容器操作工、锅炉工等；8、培训地点：安全培训机构中心；9、培训教师：安全培训机构教师；10、组织部门：政府专业职能部门；11、协作部门：安全科；12、考核方式：书面闭卷；四、专职安全管理人员培训1、培训项目名称：专职安全管理人员培训；2、培训目的：提高安全管理人员安全意识和安全管理能力；3、培训内容：安全生产相关法律法规及专业知识；4、培训日期：2011年1月至12月；5、培训课时：24课时6、培训方式：出外培训；7、培训人员范围：公司专职安全管理人员；8、培训地点：安全培训咨询有限公司；9、培训教师：安全培训咨询有限公司教师；10、组织部门：安全生产监督管理局；11、协作部门：安全科；12、考核方式：书面闭卷；五、职业病防护培训1、培训项目名称：接触职业病危害人员培训；2、培训目的：提高从业人员职业病防护意识和能力；3、培训内容：职业病防治法、职业病防护及职业病专业知识；4、培训日期：2012年4月、12月；5、培训课时：24课时6、培训方式：集中授课；7、培训人员范围：接触职业病危害人员；8、培训地点：公司培训教室9、培训教师：XXX10、组织部门：安全科；11、协作部门：生产技术科、办公室。12、考核方式：书面闭卷；

安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下： 一、安全生产教育培训的内容 （1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。 （2）安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者不能偏废。 （3）安全技术知识教育 （4）典型经验和事故经验 二、安全经验培训的形式和方法 （一）三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育。 1、入厂教育的内容： （1）企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文件、讲解安全生产的重大意义； （2）企业的特殊危险地点，尘毒危害，一般的防护用品知识； （3）一般的电气和机械安全知识教育； （4）伤亡事故发生的主要原因，事故教训。 2、车间教育内容： （1）车间劳动规则和应该注意的事项； （2）车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项； （3）车间安全生产的情况问题即典型事故案例。 3、岗位教育的内容： （1）班组安全生产情况，工作性质即职责范围； （2）新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施； （3）作业场的安全、卫生防护； （4）容易发生事故或有毒有害的地方； （5）个人防护用品的使用和保管等。 （二）特种作业人员安全技术培训： 对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合格后，方能准许上岗操作。 （三）经常性的安全教育： 如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。 （四）对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。 三、安全教育规定： （1）凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育（即三级教育），并经考试合格后，颁证方可进入操作岗位。 （2）对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。 （3）在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时，必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育，并经考核合格后，方可上岗操作。 （4）加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育，增强全体职工安全生产法制观念。