夜很*^*安静
培训的内容和频次一般要依据自身的单位来定,本身没有一个标准。一、培训的内容一般来说,培训的内容主要包括:心态类、知识类、技能类。1、心态类。一般每年搞个1-2次,当然如果时美容行业、保险直销,拿就至少要1个月1次。心态类的课程有:从平凡到卓越,优秀员工是如何炼成的,感恩的力量,职业化员工、坚持的力量等等。2、知识类。比如政策法规、行业知识,产品知识,公司介绍,这些基本上有一个答案。3、技能类。包括人力资源技能、财务技能、营销技能、办公软件技能、通用技能(时间管理、商务礼仪、沟通技巧)等。二、培训的频次1、管理人员一般2-3个月开展一次,每次1-2天。也可以每年集训做2次,每次3-4天。2、基层人员一般一年开展2-3次,可以是心态、通用技能或者拓展培训等。
JasonZhou520
技能培训也有厨师培训的,1.市场需求大现今缺乏大量优秀厨师,在未来几年里厨师的需求量将突破500万2.收入待遇高 厨师行业人才匮乏,急需人才,所以待遇好工资高,年薪20万不成问题3.工作环境好 现在的厨师工作环境大大提升,卫生条件良好,明亮宽敞高大上已是常见4.就业不用愁 餐馆数量的增加势必需要大量的厨师,厨师就业情况相对于其他行业有一定的优势,就业前景更加广阔5.创业致富易 对于创业的,学校有专门的创就业指导中心,降低成本提高利润易致富
小优雅0811
消防技能培训内容有哪些如下:
一、火灾原因:生活因素常见的就是取暖操作不当、煤气(天然气)使用不当等;其次是电器引起的火灾,比如使用的充电器接头老化;最后就是一些工厂的工人操作不当引起的火灾。
二、逃生技巧:火灾发生时,要利用疏散通道逃生,或者是利用建筑物逃生,如果楼层不高,可以自制器材(比如将床单接到一起)逃生。当然更重要的是学会如何使用灭火器进行灭火,一般小区的楼层都会放置有干冰灭火器。
三、自动灭火装置(喷淋器)使用方法:喷淋器为自动装置,当室内温度达到“85度”时喷淋器保护装置会自动融化,水源自动从喷头成散射状喷出,呈“360度”自动灭火。主要分布于包厢内及公共区域。
四、消防安全知识:首先就是4个能力,即消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、消防安全知识宣传教育能力等;发生火灾时,如果超出了个人可以控制的范围,第一时间要做的就是拨打“119”,如果具备一定的消防知识,可以选择协助消防灭火。
五、火警处置程序:消防值班室接到报警信号后,指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情。
六、帮助公众掌握逃生处置知识:这些知识包括发生火灾时如何疏散逃生、如何报火警、如何扑救初起火灾等能减少火灾伤亡和火灾损失的知识,以及不要组织未成年人扑救火灾的道理。
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