茶舞清香
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》(汕人社〔2019〕143号)等有关规定，因工作需要，汕头市聋哑学校拟到华南师范大学公开招聘国内双一流大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校)2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生。现就有关事项公告如下。一、单位情况简介汕头市聋哑学校始建于1959年，为汕头市教育局直属公办学校，是一所面向汕头地区听障儿童实施学前教育、九年义务教育和初级职业技术教育的寄宿制特殊教育学校。学校始终坚定目标，不断探索发展，办学成果日益彰显：分别被教育部、中残联命名为“全国特殊艺术人才培养基地”，被广东省教育厅定为“广东省特殊教育骨干教师培训基地”，被中国好教师公益行动计划办公室、北师大中国基础教育质量监测协同创新中心、广东第二师范学院定为“‘中国好教师’公益行动计划广东省首批地级市基地学校”，与华南师范大学特殊教育学院签订“教师发展‘学训研’共同体基地建设学校”;获“全国巾帼文明岗”、“广东省巾帼文明岗”、“广东省特殊教育先进单位”称号，被汕头市委、市政府评为“汕头市先进集体”。学校创新教育培养模式，走艺术特色之路，扬素质教育之帆，争取走出特色、办出精品。通过在学前康复教育、九年义务教育、艺术教育、初级职业技术教育等板块进行深入的探索和研究，取得了斐然的成绩，形成了和谐多彩的校园文化氛围。学校首创的 “母子同训教学法”，已经使300多名聋童开口讲话，走进正常的有声世界。艺术教育是学校特色办学的突破口，我们结合和利用本地区文化资源优势，积极开展形式多样的第二课堂，尤其在舞蹈方面投入许多，近年来，由我校编排的舞蹈节目共获得7项国家奖、22项省级奖和4项市级奖。在机遇与挑战并存的教育腾飞时代，学校正理性规划，积极拓宽办学思路，提升学校综合服务功能，形成广阔的发展空间和丰富的发展内涵，打造出汕头地区优秀的特殊教育学校。二、招聘对象国内双一流大学(含原国家“985”、“211”工程建设院校，下同)2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生(含符合广东省择业期政策的高校毕业生)。广东省高校毕业生择业期相关政策详见《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障局关于实行广东省普通高校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)。三、应聘人员应当具备以下基本条件(一)应聘人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备招聘岗位所需的资格条件等,详见《汕头市聋哑学校外出公开招聘2023年全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历(学位)应届毕业生岗位表》;5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;6.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得应聘：1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;2.近两年内在广东省公务员招录考试和事业单位招聘考试体检或考察中存在违纪行为的人员;3.聘用后即构成回避关系的人员;4.法律法规和规章规定等不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。四、岗位薪酬和相关待遇获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。招聘程序和要求(一)招聘公告的发布招聘公告在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市聋哑学校官网同步发布。(二)报名方式、时间和要求1.报名方式：现场报名。2.时间和地点：2019年11月30日(9：00-16:00)在华南师范大学(广州石牌)校内桃李园现场设点。3.资格审查：由汕头市教育局负责组织实施。4.应聘人员报名时须提供如下材料：本人填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片)和招聘单位要求现场填写的相关材料;(2)本人有效身份证原件和复印件(符合择业期政策的毕业生还须提供户口本原件和复印件);(3)2023年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单原件和复印件(须院校相关部门盖章);其他符合择业期政策毕业生提供毕业证、学位证、成绩单原件和复印件等相关资料;(4)应聘人员本人简历，主要包括教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书(证明);(5)《教师资格证书》、《普通话水平测试等级证书》、《学业成绩表》和《大学四级(或六级)英语考试成绩报告单》原件和复印件。5.报名注意事项。(1)属2023年国内全日制普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2023年9月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书(凡被确定为拟聘用人员的，截至2023年9月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格)。(2)根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。应聘人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的名称和代码选择相对应的岗位应聘。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，报名填写专业时须按所学专业如实准确的填写。岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》中代码为4位数的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合应聘条件。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可应聘。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。学科教学硕士后面括号记载的专业有效。应聘人员不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须院校教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(三) 招聘1.招聘方式：采取考核加面试的方式。(1)考核方式和内容：经资格审查符合招聘岗位条件的应聘人员进入考核。根据应聘人员考核得分，从考核合格的应聘人员中，按照考核成绩从高到低的顺序，以招聘岗位拟聘用人数按一定比例确定进入面试人选(即进入面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：(1)Y=5X(X=1);(2)Y=(X≥2)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的，根据进入考核合格分数线的人员数确定面试人数)。考核成绩和入围面试人员面试通知于本次招聘会结束后2天内，一并向应聘人员发放(具体发放时间、地点详见汕头市聋哑学校官网发布的通知)。考核成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。考核成绩仅作为入围面试的依据，不列入面试总成绩。(2)面试方式：试讲(或说课)。面试内容：包括专业能力和综合素质等。面试成绩：实行量化评分，设置最低合格分数线(按满分100分计，最低合格分数为60分)。面试成绩在当次面试时段发放给考生。面试成绩作为确定入围体检人选的依据。(3)面试地点和时间：由汕头市聋哑学校另行通知。2.组织实施：由汕头市教育局组织实施。(四)成绩公布面试成绩在本面试时段结束时，向应聘人员公布，并于2019年12月30日前，依应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定名次(如同一岗位应聘人员面试成绩相同，则按照面试主考官面试分数高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将面试成绩合格人选、体检人选在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道及汕头市聋哑学校官网公布。(五)体检体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。1.目前执行的标准为：教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2.体检时间及地点：由汕头市聋哑学校另行通知。体检工作由汕头市聋哑学校组织实施。体检事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道及汕头市聋哑学校官网发布。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
MissAlice1203
为进一步优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《关于2014年汕头市公办中小学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2014〕30号)和区党政班子联席会议精神，结合我区高(完)中、区职业技术教育中心(下称区职教中心)、初中学校(含山区、边远农村小学，下称山、边小学)、公立幼儿园编制及学科(岗位)需求情况。现将2014年公开招聘新教师有关事项公告如下：
一、招聘计划及安排
计划招聘新教师269名。
(一)公开招聘高(完)中学校教师49名(详见附表1)。
(二)公开招聘初中学校(山、边小学)教师168名(详见附表2)。
(三)公开招聘陈店镇公立中心幼儿园(公益二类)教师16名(详见附表2)。
(四)公开招聘区职教中心教师36名(详见附表4)。
二、招聘范围和对象
(一)应聘高(完)中学校教师：2012年至2014年汕头市生源的全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生。
(二)应聘初中学校(山、边小学)教师：2012年至2014年潮南区生源的全日制普通高校师范类大专及以上学历毕业生。
(三)应聘陈店镇公立中心幼儿园教师：2012年至2014年潮南区生源的全日制幼儿师范中专及以上学历毕业生。
(四)应聘区职教中心教师：2012年至2014年汕头市生源的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
(五)2012年安排在我区“三支一扶”，从事支教服务，期满考核合格，本人愿意到农村学校任教的。
三、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的思想品德和职业道德;
(四)具备胜任教育教学工作的基本素质;
(五)适应岗位要求的身体条件;
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;违反计划生育政策规定人员，不得参加应聘。
四、招聘程序及办法
(一)2014年国家“211工程”院(校)师范类本科及以上学历毕业生，经面试和考核合格，已与我区高(完)中学校签约，予以聘用13名。
(二)2012年至2014年在我区从事支教服务期满，考核合格，本人愿意到农村学校任教，予以聘用32名。
(三)剩余名额通过公开考试方式进行招聘。
1.发布招聘信息
由区教育局、区人社局于2014年7月30日在潮南区教育信息网、潮南区人才网站发布招聘信息。
2.报名时间地点
报名时间：2014年8月9日至8月11日，时间3天，每天上午9∶00至12∶00，下午2∶00至5∶00。报名地点：潮南区东山中学(即广汕公路峡山街道东山路段，区教育局、区检察院门口往北200米处)。咨询电话：。
3.报名要求
(1)所有应聘者(含经面试、考核合格和在我区从事支教服务期满，考核合格的人员)，报名时应携带本人身份证、户口薄、毕业证、《报到证》及毕业生就业推荐表原件及复印件。其中：已办理暂缓就业协议或代管人事关系的，应提供相关协议书原件及复印件。‚生源地以大学入学前的户口簿为依据，户口簿不能体现生源地的，需由户口所在地公安户籍部门出具户口迁移或变更等的有效证明。近期免冠正面一寸彩色相片三张(同版)。报名时缴交考务费90元。
(2)报考区职教中心的暂不具备教师资格的非师范类考生，须本人在被聘用一年内，取得相应教师资格证。
(3)填报学科(岗位)。按设置什么学科，招考什么专业的原则，招考学科专业对口的人员。每名考生只能报考一所学校的一个学科(岗位)。考生应以《报到证》、毕业证书注明专业(方向)为依据，按所学专业填报到学科(详见附表5)。报名表(A4纸张双面打印)，可从网站下载打印或报名时领表并认真填写。
4.考试
考试形式为笔试。时间为120分钟。报考高(完)中学校、区职教中心，初中学校(山、边小学)、陈店镇公立中心幼儿园教师的考生。试卷分别命题。同一时间考试。考试为综合一卷，满分为120分。内容分二方面：一是《教育学》、《教育心理学》(占80分)，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力;二是《教育法》、《教师法》(占40分)，主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。不指定具体版本或考试参考用书。笔试时间初定于8月17日，笔试地点：汕头市六都中学(具体以准考证为准)。
各学科考生的笔试成绩必须达到60分最低控制分数线，达不到最低控制分数线的不予聘用。
5.确定入围人选
(1)按考生报考具体学校学科(岗位)及招聘人数，依笔试成绩从高到低的顺序，等额确定学科入围人选。
(2)报考高(完)中学校、初中学校(山、边小学)的考生，具体学校学科(岗位)出现未录满额时，空出学科的名额，分别以全区高(完)中学校、初中学校(山、边小学)为范围。从本人愿意服从调剂的考生中，按报考学科和缺额人数，依笔试成绩从高到低，并以学校工作环境条件优、次排序(详见附表6)，进行调剂补录，额满为止。
(3)经学科调剂补录后，报考具体学校学科(岗位)仍出现未录满额时，空出学科(岗位)的名额，分别以全区高(完)中学校，初中学校(山、边小学)为范围，从本人愿意服从调剂的考生中，按报考学科类别，即文科类、理科类、体育类、艺术类(详见附表1、2)，依笔试成绩从高到低，并以学校工作环境条件优、次排序(详见附表6)，进行调剂补录，额满为止。
(4)若入围考生末位成绩并列时，以《教育学》、《教育心理学》成绩高者优先。如“两学”成绩相同的，以《教育学》成绩高者优先。再相同时，以《教育法》成绩高者优先。再出现相同时，确定为共同入围。
五、体检
拟聘用人员(含经面试、考核合格和在我区从事支教服务期满，考核合格的人员)，应参加体检。体检工作由区教育局、人社局统一组织进行。体检项目、合格标准及办法按《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员应提供计划生育证明，对违反计划生育政策的实行“一票否决”。
六、考察
对体检合格的考生，按规定组织进行考察。考察的方法按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。
七、聘用人员管理及待遇
被聘用为高(完)中学校、初中学校(山、边小学)、区职教中心的教师。人员实行聘用制，岗位管理。使用教育事业单位编制。工资福利按国家、省及潮南区有关规定执行。
被聘用为陈店镇公立中心幼儿园的教师，按《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》规定办理聘员手续。使用教育事业单位编制。聘员的岗位管理、考核、工资晋升等按省、市、区有关规定执行。签订聘用合同，实行社会化养老保险制度。聘员的职业年金管理按上级的有关规定执行。
新聘用人员必须与工作单位约定5年服务期。其中聘用在山区、边远农村小学须服务满3年以上。
新聘用人员与工作单位约定的服务期，期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
八、信息公开
笔试结束3天内对外公布成绩，7天内公布确定入围人选。拟聘用人选公示等招考信息可在潮南教育信息网、潮南人才网查询。
举报监督电话：区监察局
原标题：汕头市潮南区2014年公开招聘新教师公告
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1、《潮南区2014年公开招聘高(完)中学校教师学科(岗位)表》
2、《潮南区2014年公开招聘初中学校(山、边小学)、陈店镇幼儿园教师学科(岗位)表》
3、《报考学科与考生所学专业对应目录表》
4、《潮南区2014年公开招聘区职业技术教育中心教师学科与考生所学专业对应表》
5、《汕头市潮南区2014年公开招聘新教师报名表》
6、《汕头市潮南区2014年公开招聘新教师调剂补录排序表》
汕头市潮南区教育局
汕头市潮南区人力资源和社会保障局
2014年7月30日
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根据《中华人民共和国教师法》等相关法规，经过濠江区教育局研究决定，现面向社会公开招聘教师，招聘公告如下：一、招聘职位1.小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、品德与社会、校本课程教师各若干名。2.初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术、信息技术、校本课程教师各若干名。3.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术、信息技术、校本课程教师各若干名。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品学兼优。2.符合国家教师资格考试的条件，已经通过教师资格考试。3.高等教育院校毕业，取得相应学历和学位。4.身体健康，能够胜任教学工作。5.具备所招聘岗位所需的各项专业知识和能力。三、招聘程序1.报名：符合条件的人员可在规定时间内至濠江区教育局报名处领取报名表。2.资格审核：报名表审核合格者进入笔试或面试环节。3.笔试或面试：根据所招聘岗位要求，组织笔试或面试。4.体检：面试合格者经过体检合格后进入考察环节。5.考察：对考察合格者进行综合评定。6.公示：招聘评定结果以公示形式向社会公布。7.聘用：按评定结果确定拟聘人员，签订工作合同。四、报名时间即日起至2014年7月31日，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。周六、日不休息。五、联系方式地址：广东省汕头市濠江区教育局电话：123456789联系人：张老师六、备注1.报名时要携带身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件原件和复印件。2.招聘岗位和人数以最后公示为准。3.本招聘公告解释权归濠江区教育局所有。
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