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晴猫猫天
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菁菁super5man

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定义阶段是六西格玛设计的开始阶段,一定要发挥项目团队的力量,集思广益。发挥团队精神(Team Work),既分工,又合作,权责明确,严明团队的规章制度,做好六西格玛设计的项目管理,使实施的六西格玛设计项目取得圆满成功,六西格玛设计定义阶段的基本工具有:1、项目管理2、团队合作(Team Work)3、头脑风暴法4、卡诺(Kano)分析5、顾客满意度评价6、质量功能展开(QFD)7、创新技巧8、新技术研究9、市场分析10、竞争对手分析11、关键质量CTQ's研究12、关键过程CTP's研究13、六西格玛设计项目计划14、项目策划

六西格玛培训

282 评论(9)

为何不信2013

黑带六西格玛培训费用是:6000~12000人民币不等。取得六西格玛黑带认证是一种特别的技能,包括了分析力和领导有,很多学员希望透过这个证书升职加薪,为自己的职业生涯提升竞争力。黑带证书可以说是在你换新工作的时候,一块必不可少的敲门砖,不但你可以比别人得到较多的面试机会,你更可以用来和面试官谈待遇的筹码。而不论任何行业,作为老板,都会存在质量、效率、成本、流程等问题,他们有流程的地方就有六西格玛的用武之地,任何公司只要有一系列的过程,就有输入输出,六西格玛方法论都可以适用。

92 评论(13)

樱桃鹿儿

精益六西格玛绿带/黑带培训导入阶段工作内容

这个阶段大致是从决定实施六西格玛开始到首轮六西格玛黑带培训、六西格玛绿带培训及项目完成为止,一般为8-10个月。

一旦组织决定导入六西格玛管理,那么它的六西格玛之旅便真正开始了。但实施六西格玛管理会打破组织看似平静的现状。因为,当管理者真正投入六西格玛管理活动中时,有些人会发现有冲突存在,实施中会遇到很多困难、碰撞。如:不习惯六西格玛管理要求一切用数据说话,也难做到连思考问题都要站在顾客角度,以及六西格玛管理工作与原来的日常工作时间分配上的冲突。

六西格玛管理工作目标与原来日常工作目标的冲突,六西格玛工具方法学以致用的困难等等。所以,会有一部分人甚至某些中高层管理者动摇实施六西格玛管理的决心。因此,组织在这一关键阶段要做好充分的工作:

1、制定一个长期的六西格玛实施方案,有量化目标的推进计划;

2、初步搭建企业六西格玛管理组织,在咨询公司引导下开展工作;

3、确定一家有导入与实施经验的六西格玛管理咨询服务机构——专家团队进驻现场,展开分析;

4、对选定的倡导者先进行为期1-2天的“六西格玛倡导者”培训;

5、根据组织的六西格玛战略定位选择具体的实施领域;

6、在确定的实施领域,结合现场实际问题选定六西格玛改进项目(黑带项目、绿带项目);

7、用6-10个月的时间培养第一批黑带,绿带,并领导他们完成六西格玛改进项目,取得首次战役的胜利;

8、使这批黑带、绿带成为企业未来创新、持续改进的“种子”,为后续全公司范围内的推进积累经验,打好基础,树立榜样;

9、同时,建立六西格玛管理初步的管理体系与基本管理制度。

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