少儿培训销售

有前途。1、儿童英语培训中心当销售工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。2、福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

对于少儿培训机构主要做的事情就是让别人感觉到在你这里能得到最好的教育，然而教育这种事情基本上都是吃到嘴里的饭，喝到嘴里的水，每个人都有不同的感受和滋味。不是所有优秀的老师手里的学生都是学校第一，这个主要还是看家长对于学生教学的态度，还有就是学生自己的基础是否是好，所以说，教学这件事情，是一个对于未来的投资，客户不是学生，是家长，只要家长对于一个教育机构感到口碑不错，那么这个家长所认识的其他同届的学生都会来这个教学机构来学习。

这种主要针对口碑的宣传还是在于让家长对于其他学生评价的一种体验，最好就是能找到曾经培训出来的优秀的学生作为宣传代表，当然不是每个教育机构都能招收到优秀的学生，因为优秀的学生自己有自己的学习方式，之能说找到相对优秀或者学习成绩潜力比较大的人来进行宣传。

最好就是能联系一些学生做几期免费课业教学，这种事情还是从家长下手比较方便，只要家长愿意让孩子在这个机构免费学习一个月左右，一般来说，都会有很好的成绩提高效果，毕竟学生学习好的特殊化的事情，但是家长经济方面需要精打细算也是客观存在的事实，谁都希望自己的孩子能有优秀的老师来培训，只要能找到家长做宣传，并且让他们相信这个教育机构有足够的能力来让学生成绩提高或者有专门的能力让学生成绩达到一定目标。

学生学习都是每一天在努力，但是家长很多都是每一天在攀比，有的学生进步，那么必然会有其他家长咨询，只要有学生成绩在教育机构有长足进步，那么这个培训机构就能在一个地方打好自己的名气和口碑。

可以通过做调查报告来看看哪些地方适合去选择，也可以通过学校去对接。