培训讲师的职责

培训讲师岗位职责（通用5篇）

在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我精心整理的培训讲师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数，时间和场地后，再上门与客户进行安全知识、健康知识、膳食营养、产品项目等课程的培训

2、到客户方为客户提供公司产品解说，无需开发客户渠道，只需当面洽谈即可;

2、善于沟通、语言表达能力强，敢于表现自我，挑战高薪;

3、热爱销售行业，工作中具备积极主动、勤奋学习的精神，有销售经验者优先考虑;

1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划;

2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;

3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程;

4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

7、负责企业文化理念的.宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

1、了解、掌握华晨汽车各产品的性能、买点、优势;

2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术;

3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理;

4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出;

5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档;

6、有关产品或相关内容的其他工作;

7、处内其他工作。

1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;

2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;

3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养;

4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化;

5、完成上级领导安排的其他工作。

1， 能有效运作分公司早夕会;

2， 传承新人班课程并讲授;

3， 承接礼拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发;

4， 组织分公司层级会议及一些拓展活动;

5， 结合分公司具体情况开展业务提升班和破任务班等班次;

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容： 第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；》 第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整； 第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。 》 培训师岗位职责： 1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑； 2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等； 3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步； 4、能适应经常出差讲课。