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公告暂未发布,以下参考2017四川特岗教师招聘4000公告
笔试科目:《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。
笔试一律使用规范汉字答卷。
笔试时间:5月27日。上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。
笔试地点:拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。
笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
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考试内容是教育学、教育心理学、普通心理学和教育法学。教育学占比百分之四十多,心理学百分之三十多,法学百分之二十多。各个地方考试总科目有差别,备考前需要了解当地考情,做合理的安排。备考教材也是一样的,要贴合考情实际情况,本土的最可靠。
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四川宜宾教师编制考试科目有心理素质测评,公共科目等。
笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中:《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》,具体详见《岗位表》。网络报名时间:2023年3月8日10:00至3月12日17:00截止。考试方式:笔试、闭卷。试卷分数:满分为100分。考试时间:90分钟。
教师编制考试介绍:
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告。
该考试分为笔试考试跟面试考试,报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样。
考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员,享受事业单位工资待遇。由各地方招聘简章要求所定,教育综合知识(包括心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识(考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分,教育综合知识占40%,学科专业知识占60%。
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四川省各地市的教师招聘考试笔试科目有所不同,但总的来说大致有三种形式:
第一、《教育基础知识》
第二、《教育基础知识》+《学科知识》
第三、《教育基础知识》+《职业测试》
各地区教师招聘考试科目如下:
教育基础知识达州、自贡、资阳、攀枝花、成都、眉山、南充、内江、乐山、遂宁、巴中、广元
教育基础知识、学科知识广安、内江(隆昌市部分岗位)
教育基础知识+职业测试泸州、雅安、德阳、绵阳(去年下半年首次加考职测)
特殊宜宾(教基+学科+心理测评)/(教基+职测+心理测评)阿坝州(教基+学科+部分藏语文)凉山州(教基+部分彝语文)
《教育公共基础知识》考情解读:
(一)2018年至今
题量及分值判断题:共24道,每道1分,共24分;
单选题:共45道,每道1分,共45分;
多选题:共10道,每道分,共15分;
案例分析题:共4段材料,每段材料包含2道题每道2分,共16分。
考查内容及占比
结合历年统考题及考试大纲来看,《教育基础知识》考查内容主要包括:教育学、教育心理学、教育法学和教师职业道德。但每部分在实际考试中占比不同,所以建议考生先了解考查比重,更有针对性地把握考察的重点内容,在备考复习上也更加轻松。
平均比重(约)教育学40%、教育心理学30%、教育法学20%、职业道德4%。除上述内容以外,每年的题目中还会有6%的基本的教育常识内容融合在多选、案例分析等题型中进行考查。
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