步步惊心生活
建筑施工企业管理人员安全生产培训考试采取闭卷形式，时间为120分钟，试题从湖南省住房和城乡建设厅试题库中抽取。试题题型为客观题，在考试卷上作答。考试报名时间2022年5月9日8:30至5月11日17:00；现场审核5月11日8:30至5月12日17:00。主要职责（一）贯彻执行国家、省、市关于住房和城乡建设以及人民防空的法律、法规、规章和政策；拟订我县住房和城乡建设、人民防空规范性文件，经批准后组织实施。（二）根据我县国民经济和社会发展的总体目标与规划，组织编制住房保障、城市基础设施建设、房地产业、建筑业、建筑节能、人民防空的发展规划和年度计划，并负责组织实施。（三）拟订住房保障相关政策并指导实施，负责城镇低收入家庭和特殊群体住房保障工作。（四）负责全县城镇房屋产权产籍和县直管公房、单位自管房、私房政策的监督管理；拟订城市房屋征收补偿政策并监督实施。报考住建局的条件为：1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，品行端正；2、全日制统招高校毕业生，大学专科及以上学历；3、本科限中国语言文学类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、建筑类、土木类、测绘类、地质类专业，专科限环境保护类、安全类、土木建筑大类专业；4、报考年龄在18周岁以上、35周岁以下；5、身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件，服从工作调配和工作安排；6、在册贫困户家庭未就业高校毕业生优先。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：一、有符合国家规定的注册资本;二、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员三、有从事相关建筑活动所应有的技术装备;四、法律、行政法规规定的其他条件。
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、结构化面试结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。二、情景模拟情景模拟指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。在事业单位面试中，情景模拟具体来说是设置一定的模拟情景，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。情景模拟突破了常规面试主考官和考生一问一答的机械模式，在这种面试方式下，面试者的综合素质可以得到更加全面的展现，考官对考生的评价也更为全面和直观。三、无领导小组讨论无领导小组讨论也叫小组集体讨论，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。小组集体讨论是评价技术中经常被使用的一种测评技术，主要测试考生的论辩能力。
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