清水绫子
小围是指考生的笔试成绩排名在岗位招录人数范围内,有部分分数优势的考生;大围就是指考生的笔试成绩排名在岗位招录人数范围外;(如:XX地税局,招录3人,按1:3入围面试比列,9人入围,前1-3名称为小围或守擂,4-9名称为大围或逆袭)。
旷野和风
2019宜春教师招聘考试公告岗位表都会明确标明报考岗位招聘几人,进面比例多少,通过这个我们就可以判断出进面是入大围还是入小围。如:报考岗位招聘2人,笔试进面比例是1:3,那么进面就有6人,前2名就是入小围,第3-6名就是入大围。希望我的回答能对您有所帮助。
janniferLEE
一般教师考编考试中,大小围的含义与进面比例有关,打个比方,本次招聘是1:3的进面比例,即招1人,前三名进入面试,此时,岗位第一名即为入小围,第二第三名即为大围。
虎虎生威2015
入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。比如你报的岗位招20人,但是进入面试的有50人,所以前20名就是入小围,后30名就是入大围。无论是入大围还是入小围,都是拥有进入面试的资格,入小围要保持实力,入大围的更要努力冲刺一把,才不会枉费自己一年甚至几年的努力。拓展:宜春教师招聘面试形式一般是说课和试讲,各地区不一样,具体形式要看面试公告。“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算怎样上,以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说,“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中,教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念,二者来共同探讨本课题是怎么上效果好,或者“说课”者自己设计如此上课的意图,以及贯穿的课程理念。“试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。最后,祝你顺利通过面试!
人才征服沪
入大围、入小围可以先从字面意思理解,一个大圈,一个小圈。大圈可以容纳很多人,小圈只能容纳一部分人。大圈包围小圈,小圈在大圈里面。就像射吧,大圈小圈,命中的圈越小得分越高。一般教师考编考试中,大小围的含义与进面比例有关,打个比方,本次招聘是1:3的进面比例,即招1人,前三名进入面试,此时,岗位第一名即为入小围,第二第三名即为大围。入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。
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入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。比如招20人,可先设一个大围,从报考人员中选50人,然后在设一个小围,从50中选30人,最后在小围选20人。
一般教师考编考试中,大小围的含义与进面比例有关,打个比方,本次招聘是1:3的进面比例,即招1人,前三名进入面试,此时,岗位第一名即为入小围,第二第三名即为大围。入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。
扩展资料:
入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思,也被叫做比例内。即笔试成绩排名为岗位所招录人数之内,也可以说是在面试通过了初试的意思。
入小围:也叫比例内,即笔试成绩排名为岗位所招录人数之内,比如一个岗位招三人,你的排名为第三名,那么你就是比例内的。
比例外:即笔试成绩排名为岗位所招录人数之外,比如一个岗位招考三人,你的排名为第四名,那么就是在比例外的。
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