抬头走我路
这种思想斗争我也曾经有过,面对压力想妥协,焦虑,无法控制。其实,你不用把事情想得那么糟糕,既然让你去学习业务就已经说明你具备其他人所不具备的能力。每个人都有自己的强项,你的是什么?哪怕是会吃饭会睡觉也是优势。你可以努力的训练自己,不要去想完了以后怎么样,心里越平静,离结果越远,最后获得的成就就越好。祝你好运啊,相信自己。
沐沐渔的天堂
当然是看后期发展了,我的新东方老师,实习期一年开始带我的当时就算他满课一个月也只有1500,一天要上8个小时,基本每周6天都要来,当时带我们的4个实习老师,只有他一个人检查下来了,现在一堂课(1小时)200-800不等。而且你学习的东西,去其他地方也适用啊。
宇晨yuchen
我是2级行的员工,在中后台,可以告诉你,我们行虽然“全员营销”,但是就是不包括科技上的,你所谓的压力,看你自己了,你上进要升职那压力是很大的。二级行最容易进精神病院的是客户经理。银行学习和培训全在业余时间进行,科技上的人周末手机要开着候命,哪个网点工作机出问题就要随叫随到!
薰妍maggiel
银行转正考试分为:1、合规转正知识考试。2、财务内控业务知识考试。3、技能达标测试三项。通过分组考核、上机考试、现场测试等形式对新入职员工孵化阶段的学习成果进行全方位的检验。银行转正是指根据银行内部制度规定,由试用期员工转为正式员工的过程。转正的条件往往包括一段时间的试用期表现良好,以及考核通过,然后才可以转为正式员工。
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