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ACCA F1这门课的内容很杂，主要涉及到以下三门主要学科：组织行为学，人力资源管理，会计和审计。其中F1内组织行为学的内容包括：组织结构，个体，群体，团队管理，组织文化，管理原理和领导理论，激励理论，和沟通原理等，人力资源管理方面内容包括：招聘选拔，公平工作机会和多样化员工管理，员工培训和开发，绩效考评，和工作健康和安全等，会计和审计方面内容包括：会计职能，内审外审，内部控制，公司治理，和欺诈等。除了这三门主要学科外，F1还涉及到经济学，市场学，战略管理，职业道德，信息管理和时间管理等内容。The F1 syllabus is broad and demands a knowledge and comprehension of concepts relating to organizations and management as well as basic accounting functions and activities.虽然ACCA F1的内容包罗万象，但根据大纲要求它只属于Fundamental Level，所以只是basic understanding 就好，并不需要应用。F1要求学生学习时一定要通看课本和老师讲义，而且应该做大量阅读，注意广度，以理解为主，不要对某方面知识死钻牛角尖。泽稷网校提醒大家ACCA F1的学习绝对不可猜题，复习时也绝对不可有遗漏或空白。Achieving a pass in F1 requires a broad-based approach, balancing the need to cover all areas of syllabus without necessarily having to expore individual topics in any great deeper understanding is tested at the higher levels of the ACCA qualification in papers such as 的考试准备要想通过F1考试，平时的努力很重要。平时应大量阅读课本，讲师讲义，和课外相关内容的参考书。一定要理解相关内容，这门课死记硬背是无效的。 另外，英语词汇量和阅读速度也是至关重要的，如果题目读不懂，肯定答不出来。所以平时学员要多练习英文阅读，提高英语词汇量（包括常用词汇和专业词汇）。F1科目的学习资料可以去公众号ACCA考友论坛索取，有大量的机考真题资源，F1一般都能轻松过关。所以，总结一句：F1的通过=大量阅读+理解+记忆关键理论或关键词F1的考试技巧首先，F1的考试时间是两个小时，50道选择题（其中40道2分题，10道1分题）。根据我多年在泽稷网校ACCA的教学经验，如果复习充分的话，2个小时的考试时间是很充裕的，很多学员可以在一个小时内完成考试并且通过。如果时间很紧张，多半是因为复习的不充分，内容记不准，无法选择。最近几次考试中多了一些小的案例分析题，目的是测试学生是否真正理解了内容。
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【高顿ACCA小编】2016年ACCA即将迎来一年四次考试，我们将第一时间公布考试相关内容，请各位考生密切关注高顿ACCA，预祝大家顺利通过ACCA考试。今天为大家带来的是ACCA F5如何复习计算题对计算题而言框架和格式的构建比每个小的知识点要更重要，决定你考试能否有思路，有方向。小知识点不会只会丢2,3分，但框架不会的话就根本无从下手答题。如果框架的复习决定没有大问题，就建议不要把大量的时间用来读讲义，开始从历年习题入手，分析考官出题的思路，如果发现基本的知识点没有掌握好，要回过头来看书，**能把考试题做出填空题就是成功了一半，多多练习，培养考感。文字题F5复习的时候文字性的题目比例占一半以上。文字性答题一定要看题目的要点，“and”这个词很重要，问题中的动词也很重要，找清问什么，根据问答“要点”文字题一定要写几道，复习不要一味的看答案，一定要多多总结适合自己的答案，按给分点写内容。我们在平时的学习时总结过文字性题目的答题基本要点，按照这个思路些答题内容，根据分值分配答题的时间。最后平时上课时总结过一些历年考试都还没考过的知识点，这些就要查漏补缺，按照讲义的内容复习。本文由高顿ACCA编辑整理，转载请注明出处 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
清水绫子
F1 会计师与企业F1《会计师与企业》是P1《公司治理，风险管理与职业道德》和P3《商务分析》的基础。涵盖：企业组织，公司管理，会计和报告体系，内部财务控制，人力资源管理，会计职业道德您将会学到：企业是如何运作的，会计师和审计师在企业中的作用，如何使用科学的人力资源管理方式，如何使企业和财务的各个环节的处理符合职业道德和价值观。1、特点：第一，纯理论课程，基本理论知识为主。主要涉及到以下三门主要学科：组织行为学，人力资源管理，会计和审计。其中F1内组织行为学的内容包括：组织结构，个体，群体，团队管理，组织文化，管理原理和领导理论，激励理论，和沟通原理等，人力资源管理方面内容包括：招聘选拔，公平工作机会和多样化员工管理，员工培训和开发，绩效考评，和工作健康和安全等，会计和审计方面内容包括：会计职能，内审外审，内部控制，公司治理等。除了这三门主要学科外，F1还涉及到经济学，市场学，战略管理，职业道德，信息管理和时间管理等内容。第二，作为ACCA第一门课程，内容较繁杂，和之后的每一门科目内容息息相关。2、学习时注意：因为考试题型都是客观题，所以整本书的内容都是重点，每个知识点都需要深深牢记，也都可能被考察到，建议大家全面复习。3、考试形式：机考4、考试时间：2小时5、考试分数：100分（50分通过）6、考试题型：（全部为选择题）Part A为16道1分题及30道2分题，共计76分；Part B为6道4分题，共计24分；7、学习资料：a、双语讲义、练习册b、英国原装引进的英语原声网课（根据自身能力决定是否需要）c、国际一线师资研发的机考题库8、难度：近三年通关率：80%
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对于F1课程的学习,有以下几点建议：1.看书.ACCA的书有两种版本-FTC和BPP,BPP写的比较详细便于刚刚接触ACCA的学生使用.对于F1这门课我建议尽量把书通读一遍,做到每个知识点都至少了解的程度,毕竟F1的考点很分散.如果在时间不充足的情况下,可以不把全书通读一遍,从目前的两套题-Pilot Paper和2007年12月份的考题,找寻对应的知识点,然后去查书学习这些知识点,这样不仅节省了通读全书的时间,而且便于大家抓住考官的出题重点.但是切记这只是在时间不充足的情况下的应急措施,不建议大家只这样学习,因为一两套真题是无法覆盖考纲所有知识点的.2.做题.BPP的examine revision很好,大家可以用来练习,检验自己的学习效果.由于全部都是客观题,所以建议大家反复多次的练习.对于做错的题目要擅于总结和分析,从教材中找到相关的知识点来研究.这样反复看书做题再看书,就会加深理解,就是不理解也会强加记忆.3.考官文章要求理解到位.ACCA考官的文章是我们的指明灯,通常考官写的文章会在这次或者下次考试中考到.所以不看教科书也要看考官文章,凡是考官重点强调的内容必是考试的重中之重,这已成为ACCA考试的“潜规则”.
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