可爱多VS神话
先来说说安徽省教师招聘,又称安徽教师统考或者教师考编,它是安徽省每年一度的大型教师招聘考试,招录人数之多,每年都在创新高。这个考试就是平时大家所说的教师考编,考上了就是编制内的教师了,所有地市教师招聘都是统一参加这个考试,由安徽省出题,考试内容为教育综合知识和专业知识,各地市不再是各招各的了。再来说说三支一扶的支教岗位,三支一扶大都是偏远贫困县区,有时也会有市郊区地方,考上了有2年服务期,期满可以直接转为事业编制,如果不愿意接受转编,参加事业单位或者公务员考试也是有加分政策的,这个考试内容不考教育综合知识和专业知识,和其他岗位一起考公共基础知识等,所以考试难度比较小;最后是特岗教师招聘,特岗教师招聘每年都在安徽教师统考后一个月左右举行,特岗教师基本全部是偏远县区招聘,市区没有岗位,考上之后直接是教师编制,但是最低服务期为5年,算比较长的,考试内容考的也是教育综合知识和专业知识,但是难度比教师统考要低很多,竞争也相对更小。
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麻烦你顺便再问下那为什么我买的书高中和初中是一本呢?书店说初高中同用一本书!书中又没有划分开初中和高中区域!而且我买的还就是中公的!谢谢,,代问下
送我个时光机
江西教师招聘与安徽教师招聘考试内容还是有一定区别的;安徽教师招聘考试内容:教育综合知识+学科专业知识;教育综合知识不用多说,主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。今天我们重点说一下学科专业知识;以历史学科为例:
历史学科是一个基础性的学科,知识点多而繁杂,需要识记的知识点比较多。历史学科的考题多分为选择题、名词解释、简答题、材料题和论述题等类型。根据不同的考试类型,考试侧重点有所不同。招教考试的试题与高考题相似多考查史料的分析能力,基本史实的考查并不多。历史学科的另一特点在于,无论是什么形式的考试,基本史实的记忆都是最基本、最重要的复习内容,离开基本史实的掌握,很难能拿到较好的分数。招教考试历史学科的命题方式侧重于高考试题,参加考试人群侧重于本科毕业生,命题知识点侧重于中国史,尤其是中国近现代史。招教考试是为中小学招聘教师而设立的考试类型,这就要求参考者熟悉中学历史课程的基本特点,具备相应的历史教学技能。中学历史教材和大学历史教材有很大的不同,因此命题方面也与大学相关考试不同,这对于以本科生为主要应试人群来说是一个很大的“错位”。
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