Lena睡美梦
想去街道办事处工作可通过参加公务员或事业单位考试,也可通过街道办事处的临时招聘成为临聘人员。区别在于通过考试的工作员属于单位正式编制人员,未经过考试的临聘人员待遇会远远低于通过考试的正式编制人员。
想去社区工作不用参加考试,可以通过参加社区的选举直接到社区任职,比如社区主任、副主任、人口主任等职位就是由选举产生。同时,想去社区工作也可以通过政府的临时招聘,以社区临聘人员的身份到社区工作。社区的临聘工作员与参加选举产生的人员工资待遇差别不大。
社区居民委员会建议人选条件:
在年龄结构方面,提出推荐连任的人选一般不超过58周岁,新进人选原则上不超过50周岁;在文化水平方面,村民委员会新进人选一般应具有高中及以上学历,居民委员会新进人选一般应具有大专及以上学历。
同时,政治不合格、违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、不符合选举有关规定、道德品行不佳等五种情形之一的,不得列为村(居)民委员会成员建议人选。
以上内容参考:中华人民共和国民政部:村社区“两委”干部人选条件审查试行办法
梧桐春雨
题主所说的综合素质测评,其实就是把社区专业知识吧、公共基础知识、行测、申论等都涵盖在内的,考察的很综合也很全面,整体上就是模块多知识点杂。最大的特点就是需要大量记忆的知识点很多,这就导致很多人在复习很容易陷入到误区里:要么是轻视这方面导致复习效果很差;要么自己生啃教材,往往看完就忘还抓不住重点。我刚开始就是没用对方法,白白浪费了很多时间,意识到这一点后就开始跟着视频课在学。我跟的是任义社工课,真的是我听过的社工课中讲的最好的了,适合每个备考者考前去看。老师在课堂上从不会像念PPT那样讲解知识点,而是一边串重点一边结合着例题去讲,非常地通俗易懂。因此一般在跟着看的时候就能把知识点给装进了脑子里,主要是都理解了,那记起来自然也就不会觉得难了。每听完一节课我都会在华图出的社区工作者真题卷找到相应章节,做对应的练习,巩固强化,这样稳扎稳打下来效果非常好,在考试前一天我还能回忆起一个月前老师在视频课里讲解的要点。我觉得大家只要能把这个课程吃透再多刷真题去实练,最后也能顺利通过考试的!加油!!!
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