转业干部考试

军队转业干部，是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。就考试内容而言，军转干考试的科目和内容大致和国家公务员一致。招考公告由省军转办发布，大纲参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，各省还会公布具体的考试大纲或考试说明。试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，略低于公务员录用考试。各省军转干考试科目略有不同，一般都分公共科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。公共科目笔试具体分为《行政职业能力测验》、《申论》与《公共基础知识》。以下这几种是不需要考试的：1、战时三等功；2、平时或二等功及以上奖励；3、在边远艰苦地区从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的；4、在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的；5、烈士子女的军转干部。列入照顾安置对象，原则上不用参加考试，试行指令性分配，主要安置在公务员法管理单位或参照公务员法管理单位

军转干考试一般能考：山东今年军转统考的分数是100分，青岛今年的非团职最高分在。

《安置暂行办法》第一条 为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军转干对象：

担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的。

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的。

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的。

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的。