开发网络培训软件有哪些

企业开展培训的目的主要是加强企业员工工作能力，提高素质，但目前企业如果选用线下培训，会耗费大量时间，人力物力成本，例如场地费用，讲师授课费用，以及不同地区员工参加培训产生的出差费用，线上培训能够很大程度上减少企业在培训上面的支出成本。以我们平台举例，主要功能有以下课程培训，只需添加设计好的课件，例如视音频，和文档等，设置好课程学时和通过条件即可发布课程课后练习，创建章节练习，将培训知识点重点放进练习中，学员即可参加培训后进行知识点巩固考试考核，可适用于公司岗位考核，以及技能考核等，可选择随机试卷抽题，防止作弊子管理员，在企业员工和部门较多情况，一个人管理所有部门人员以及不同岗位试题会有点麻烦，可添加子管理员，给定相应的权限，可独立分工，互相不会受到干扰统计分析，所有的考试练习以及课程培训，系统会进行报表统计，数据清晰一目了然。

企业在线培训系统是基于互联网实现企业培训、在线考试考核、线上课程学习、刷题练习等功能的软件，它的出现打破了时空的限制，员工都可以随时随地通过网络接受培训；且企业使用在线培训的方式在一定程度上减少了传统培训所必需的差旅费、住宿费及误工费，从而大大降低了培训成本。

可以用于企业在线培训系统不仅仅是单一的进行学习培训，还会涉及到培训人员管理、学习进度管理、企业题库管理、在线考试刷题等多方面的需求。

企业组织培训、考核的时候，操作简单，高效：

首先，企业的培训管理师进入云管理端后台，在【培训】模块中创建课程，填写课程的基本信息并上传课件内容，最后设置课程完成条件、学时、学习终端、讨论答疑等配置项，即可发布。

然后，企业的培训管理试可以选择将培训课程和考试结合在一起，先学习后以考核的形式检验学习的成果；也可以选择单独组织考试，将考试和培训学习分开进行。

你想问的网络学习平台是学校用的自己架设服务器和软件的还是在互联网上提供学习内容的平台呢？语言类的我知道国外有个livemocha的 提供各种语言的学习，而且还有中文的，可以去看一下。

在线培训考试系统，不仅能够自建课程、互动学习、数据追踪等，还能够将培训课程和考试考核关联在一起，做到考学一体，能够很好地帮助企业开展培训工作。在线培训考试系统有以下一些功能：1、支持上传视频、音频、图片及PDF格式的各类文件，能够在课程设计页面可视化编辑图文课件内容。2、有免登录、口令、账号密码三种学员授权参加考试学习的方式。3、为了能更好地保证在线学习的效果，有自由学习、达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。4、支持留言评论和提问答疑两种学习互动的方式。5、支持多种试题类型，可以通过系统自带的编辑器可视化添加试题，也可以通过Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题。6、有灵活的组卷策略，支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷。7、有试题乱序、人脸识别核验身份、摄像头抓拍、禁止考试切屏、复制、粘贴等防作弊的设置，还可以设置及格分数、考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式、成绩显示、答题设备限制等模拟考试场景的参数；不论是正式考试、趣味答题、知识竞赛还是企业内部考核，这些丰富的配置项组合，都可以实现答题场景的需求。8、支持智能的阅卷及数据统计分析，能够自动阅卷评分，也能够人工手动阅卷，还能够将考试数据整理成多维的考试报表，有考生成绩、成绩分析、部门/班级统计分析、答题统计分析等报表。

教育app开发一般是基于网站和移动这两个平台进行开发的。网站即是pc端，移动端有两个版本，分别是ios、安卓版本。app又可以分为两个端，分别是家长端和教师端。现在大多数都通过移动定制的方式来开发教育app。

多方对比，选择一款性价比高的公司培训软件可以节省很大一部分人力成本。首先要看正常的培训考试功是否能够满足日常培训需要，其次是有没有趣味性的功能够增加员工学习的积极性，最后就是一个统计功能，能否对员工的培训考试做一个总结，能够一目了然的统计到员工的学习情况。目前市场上大多数企业培训软件与课程捆绑进行售卖，也有像魔学院这类平台课程是与平台分离的，企业可根据自身需求去匹配相应的课程，是一款性价比较高的线上培训软件。

今天整理了几个国内外体验较好的线上学习平台，供大家学习交流时参考使用。1、Coursera国斯坦福大学两名计算机科学教授创办，截止2014年共有600余门课程。因为13年与网易达成视频托管协议，所以在访问速度和播放流畅度上都完胜其他国外产品，同时也是国外在线教育产品中对中文支持最好的产品之一，许多课程都有提供中英文字幕。除了“微型专业”和认证的课程证书外，其余大部分资源都是免费。2、EdX麻省理工和哈佛大学联手创建的大规模开放在线课堂平台（非盈利性网站），除了国外课程，也与国内顶尖高校北大清华等有联合上线课程，前不久上新的毛概课程就是清华提供的。目前课程总数超过500门，基本采用“Freemium”的模式，只有希望获得课程的认证资格证书的用户需要交纳费用，其他均免费。有一个问题是EDX的课程教学视频依托于YouTube，打开姿势不正确的话就看不到课程了。3、Udacity同样源于斯坦福大学的课程供应商三巨头之三， 不过U家的课程偏向移动应用开发、数据挖掘、软件工程等IT理工类实用技能课程。因为是盈利性网站，里面课程趋向收费，或者参与考试认证需要收费。虽然课程数量不如上面两家，但Udacity提供了一个就业匹配计划，里面包括Goole、Facebook、Twitter等诸多硅谷公司在内，这些公司为提供奖学金或工作职位4、网易公开课前面说到的Coursera和网易达成视频托管协议，还有一分钟内容就是在网易公开课上设立了Coursera专区，除了不能申请课程证书外，课程内容与Coursera没有差异。在Coursera之外，上面还有TED、可汗学院、国内外高校公共课免费资源。因为网站上没有广告，站内内容完全免费，这个网站绝对担得起“良心”两字。5、时代光华时代光华是行业领先的线上学习平台，以elearning平台网上学习平台服务为主业，业务涵盖内容：在线学习平台、课件软件、学习系统、在线考试系统、移动学习、企业培训管理公开课、管理课程、企业培训、企业内训等。多年来，积累了大量在线学习专用的内容资源、专业技术、运营服务经验及成功案例。